UDトラックス道東株式会社
- 販売（卸）
- UDトラックス製の大型自動車販売、部品販売、並びに車輌整備
正社員（帯広）
勤務先：北海道（帯広市・釧路市・北見市他）
北海道版2025（2024年4月発行）
「可能性は無限大」
将来を考え前に進むキミへ
当社は人が持つ可能性を信じることを大切にしながら、いのちと生活の根幹である物流を守りお客様の車輛が「最高の稼働」を実現出来るようにお手伝いをしています。そしてその結果としてどんな時でもそれぞれの地域で一番に必要とされる会社を目指しています。
「個性と価値観の尊重」それを支える当社の自慢は社風です。「自主・自立・自由」をそれぞれがどう表現するか、今の時勢にありがちな批判や非難よりも「試行錯誤」や「何かを生み出すこと」そして「学び合う」ことを常に社風として意識し実践しています。
今当社は可能性の扉を全員で開けながらも大きく成長しているところです。これからの時代は好奇心と冒険心。一緒に失敗しながら「やれば出来る」から「やれば出来た」に変えることを経験してみませんか。未来に向けて多くの皆様にお会いできることを楽しみにしています。
- 会社名
- UDトラックス道東株式会社
- 所在地
- 〒080-2461
北海道帯広市西二十一条北1-3-12 - 設立
- 1971（昭和46）年8月
- 資本金
- 8,000万円
- 代表者
- 金尾 泰明
- 従業員数
- 150名（男性117名／女性33名）
- 営業所・支店
- 帯広本社・帯広支店・釧路支店・北見支店・中標津営業所・網走営業所・紋別営業所
- 売上高
- 91億3,762万円（2023年3月期）
- 事業内容
- UDトラックス製の大型自動車販売、部品販売、並びに車輌整備
TSR Point!
道東エリアをカバーするＵＤトラックスの地区ディーラー。単なるトラックディーラーとしてではなく、ユーザーの手に届くまでの物流をサポートする総合物流企業を目指している。ＣＳ・ＥＳ活動を積極的に取入れ、若い社員でも意見を言いやすい環境を整えて社内改革や効率化を図っている。2024年問題など業界を取り巻く環境は厳しいが、常に挑戦する姿勢で、さらなる飛躍が期待される。
採用DATA
- 求人職種
- 正社員（帯広）
- 学歴・職歴
- 新卒
中途 - 求める人材
- 機嫌がよく、 努力の出来る人トライアル＆エラーが 出来る人協調性のある人
採用実績
13名
平均年齢
38歳
男女比
8:2
- 過去の採用実績校
- 【大学】釧路公立大学、札幌学院大学、札幌大学、弘前大学、北海学園大学、北海道教育大学、北翔大学、北星学園大学など【短大・高専・専門学校】専門学校北日本自動車大学校、札幌科学技術専門学校、日本工学院北海道専門学校、専門学校北海道自動車整備大学校など
- 初任給
- 大卒：206,000円
短大・専門・高専卒：186,500円 - 昇給
- 年1回（4月）4,500円（2023実績）
- 賞与
- 年2回（7月、12月）4.0ヶ月（2023実績）
- 諸手当
- 役付き手当、家族手当、住宅補助手当、大卒手当（初任給に込み）、通勤手当（距離に応じて。上限あり。1万円まで）、慶弔見舞金、資格取得お祝い金
- 職務内容
- 営業職、部品販売職（年度により募集内容は異なる）、整備職（年度により募集内容は異なる）、経理職、総務職（年度により募集内容は異なる）、その他
- 募集人数
- 9名
- 勤務先
- 北海道（帯広市・釧路市・北見市他）
- 勤務時間
- 9:00〜17:30（休憩1時間）
- 休日・休暇
- ・日曜、祝日、第2・4土曜日・リフレッシュ休暇（年6日）、誕生日休暇（1日）、夏季休暇、年末年始（計110日）・年次有給休暇（初年度10日間付与、次年度より勤続年数に応じて増加）・特別休暇（結婚、慶弔、永年勤続、その他状況に応じて）
- 福利厚生
- ・社会保険完備・介護保険、介護休暇（新設）・退職金制度（確定拠出年金、自社退職金）・地域共済加入・社員持株制・星野リゾート・トマム優待・日本ハムファイターズシーズンシート
- 教育・研修
- ・入社～3年目までのフォロー研修（新卒）・中途社員研修・各キャリア研修（主任、係長、課長）・モチベーションアップ研修・テクニカル研修、自己啓発支援
採用に関するお問い合わせ
TEL.0155-37-2276
担当：経営管理本部 人事総務 眞壁 あかり
- 公式サイト
- https://recruit.ud-doto.co.jp/