株式会社TOPCREW
- サービス
- コールセンター事業(インサイドセールス/アウトバウンド/インバウンド) オペレーター/FileMaker技術者派遣事業システム開発事業ホームページ制作事業/キッティング作業
営業職／管理、マネジメント職
勤務先：北海道
北海道版2027（2026年4月発行）
DX時代に、企業経営に欠かせない存在になる！
DXという言葉が日常的に聞かれ、あらゆる分野で、ICTの活用や電子化が進む令和の時代。（株）ＴＯＰＣＲＥＷは企業のインサイドセールスのＢＰＯ（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を受託しており、ＫＤＤＩのサービスを中心に、スマートデバイスやクラウド、各種機器を提案し、クライアント企業の営業支援をしている企業です。
ＢＰＯ業務は多くの企業で取り入れています。テレワークなど多様なはたらき方が広まりつつある今、統合的な業務改善がどの企業にも求められている中で、（株）ＴＯＰＣＲＥＷではその一端を担っています。
- 会社名
- 株式会社TOPCREW
- 所在地
- 〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西3-3-41マルイト時計台ビル3F - 設立
- 2013（平成25）年10月
- 資本金
- 5,000万円
- 代表者
- 青木 恒一
- 従業員数
- 40名（男性20名／女性20名）
- 営業所・支店
- 北海道札幌市中央区北1条西3-3-41マルイト時計台ビル3Ｆ
コンタクト、インサイドセールスセンター
北海道札幌市中央区北３条西１－１－１札幌ブリックキューブビル９Ｆ - 売上高
- 5億4,314万円（2025年9月期）
- 事業内容
- コールセンター事業(インサイドセールス/アウトバウンド/インバウンド)
オペレーター/FileMaker技術者派遣事業システム開発事業ホームページ制作事業/キッティング作業
TSR Point!
2025年9月期の自己資本比率は57．4％を示すなど各種財務安定性は高水準にある。業界は人手不足の状態が続く中、待遇・福利厚生の充実を図り、安定就労に繋がっている。平均年齢は30歳と若く、新陳代謝が高い。、男性の意識改革や働き方の改革も含めたワーク・ライフ・バランスを実現、男女が共に活躍でき、自分らしく働ける環境を整えている。2025年10月には札幌市中央区に「コンタクト、インサイドセールスセンター」を開設した。
採用DATA
- 求人職種
- 営業職／管理、マネジメント職
- 学歴・職歴
- 新卒
中途 - 求める人材
- 会社の成長を加速させるポジションで働きたい方営業部門リーダー等、マネジメント経験のある方業務効率化や業務改善に興味のある方
採用実績
5名
平均年齢
30歳
男女比
5:5
- 過去の採用実績校
- 北海道大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、日本大学、北海学園大学、北星大学、札幌大学、東海大学、北海商科大学
- 初任給
- 月給21万円 ～ 30万円 + 達成金／連続達成金※試用期間3カ月 ※試用期間中も同条件
【年収例】510万円／入社3年目／課長（月給35万円＋手当＋賞与）、400万円／入社2年目／課長補佐（月給27万円＋手当 ＋賞与）、266万円／入社1年目（月給21万円＋手当） - 昇給
- 年12回（随時）
- 賞与
- 年2回（6月、12月）業績連動型賞与 会社業績に連動して賞与を支給します。 成果・貢献度に応じて分配します。(2023年度6ヶ月実績)
- 諸手当
- 住宅手当（月5,000円）、月間達成手当、子ども手当（18歳未満のこども一人につき月5,000円）
- 職務内容
- 営業職、テレフォンオペレーターの管理・指導・育成、その他
- 募集人数
- 5名
- 勤務先
- 北海道
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩時間：1時間45分）※残業・みなし残業一切なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日） 【有給休暇】10日 【休暇制度】年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇（本人・こどもの誕生月、2日間）
年間休日125日（土日祝+冬期休暇5日間）
※休日は会社カレンダーによります - 福利厚生
- 【保険制度】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 企業提携の保育園あり／定期健康診断 各種お祝い金制度、美容室全額負担、引っ越し費用全額会社負担、住居初期費用全額会社負担、ベビーシッター補助
- 教育・研修
- ★社外委託のコーチング制度あり 当社のコーチング制度は、社外委託の担当者に業務や社内でのお困りごとの相談が可能。 その他、自身の発想力・想像力を存分に活かせるようなアドバイスも貰えます！
採用に関するお問い合わせ
TEL.011-218-1010
担当：本社 採用担当
- 公式サイト
- https://top-crew.co.jp/