株式会社成美学園

成美学園グループは生徒に合った高校生活を楽しみながら、3年間で高校卒業資格が取得できる通信制高校サポート校を展開しています。校舎は千葉県を中心とし、埼玉、神奈川、栃木、群馬、茨城に点在。全26校の通信制高校サポート校があります。また、2023年4月にはグループ初となる通信制高校「成美学園高等學校勝浦本校」を開校。eスポーツやIT、起業支援など、通常の高校とは一線を画したカリキュラムが特徴です。各校には普通科、個別科、音楽科、社会人科、通信科など、生徒にマッチした多彩なコースを用意。生徒やその家族、地域から高い評価を得ており、2022年には経済産業省と日本健康会議が共同で実施している「健康経営優良法人」に認定されました。

従業員の7割が教員、残りの3割が指導員や開発管理、マーケティングなどに携わっています。弊社をひと言で表現するなら「一人ひとりが活躍できる会社」。従業員の願望から逆算して、キャリアプラン形成のために会社は何ができるかを考えて職場環境の刷新に努めています。とくに弊社は「抜擢の文化」があります。校舎リーダーや研修会の講師に抜擢し、やりがいや達成感を体験してもらうのが目的。以前、入社2年の従業員を北関東の校舎リーダーに抜擢しました。「やります」と言った彼は50人規模の学校に育てることに成功。以来、「校舎リーダーをやりたい」という人材が増えました。抜擢の文化と従業員の自主性によって、会社は良いサイクルで循環。ボトムアップで毎月新しいイベントの企画も持ち上がりました。
今年からスタートしたのは「社内大学」。これは従業員が講師となって授業のコツ・生徒、保護者の対応方法などをレクチャーする研修制度です。現在、3人に1人が参加する企画に育っています。私が音楽の道でも活動していることもあり、従業員は“タレント”として捉えています。学校生活の現場において、生徒と同じように教員も自分らしくいてほしいという思い。だからこそ“タレントが輝ける場をプロデュースしていく”というのが私の役目。「社会に出て活躍できる人材の輩出」は私の人生のテーマであり、仕事のやりがいでもあります。

共に働きたいと思う人材は「熱量のある人」です。私は「世の中の病んでいる人全員を救いたい」という野望があります。教育の知識や技術は後からいくらでも養えます。それよりも熱い信念を持った人こそが、生徒やその家族にとってもプラスになることでしょう。令和の時代、高校生活や教育の在り方というのは大きく変化しました。学校に通って決められた授業を受けることだけがすべてではありません。成美学園グループは通信制高校の特色を生かし、午後は音楽、イラスト、声優、調理、ダンス、eスポーツなど生徒の未来につながるコース活動を実施。通信制でありながら、ほとんどの生徒が毎日成美学園に通っています。弊社の目標はまず、関東50校展開です。その後「成美学園スタイル」で教育事業を実践したい企業とフランチャイズ展開。そして、最終的には海外進出です。海外にはまだまだ不登校の子どもたちがたくさんいます。人に感謝し、感謝されるような“タレント”を成美学園グループは求めています。