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株式会社ゼンコー

サービス
警備業および警備に関する付随業務

営業職/総合職/その他/管制業務、管理業務 等

関東版掲載 勤務先:東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫

変化を身方に進化する企業グループ!

  • 営業本部の活気溢れる業務風景です
  • 営業本部の活気溢れる業務風景です
  • 2023年8月にふじみ野支社が移転オープンしました

当社は1987年に創業した警備会社です。人的警備が主な業務ですが、多様化するお客さまのニーズにお応えするための取組をグループで全社的に行っております。取得に手間の掛かる建築現場の工事に必要な道路使用許可申請を行政書士法人とタイアップして対応し、また道路工事用の資機材のレンタル業務や道路規制業務等も併せて提供する体制等を、警備会社の枠を超えて整備しております。また、ゴールボールをはじめとした障がい者スポーツを通した障がい者への対応力の強化や、女子硬式野球チームの創設を通した女子力の活躍機会の強化などにより、お客さまに“差別化されたサービスを提供”するための体制の創造も進めております。「変化を身方(味方)に進化する企業グループ」の活動ポリシーのもと、刻々と変化するお客さまのニーズや経済環境に柔軟且つ迅速に対応するために今後もゼンコーグループは進化/深化を続けます。

会社名
株式会社ゼンコー(ゼンコー)
所在地
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-337-1 全交ビル6F
設立
1987(昭和62)年8月
資本金
8,000万円(グループ全体)
代表者
海野 弘幸
従業員数
1400名(グループ全体)
営業所・支店
グループ合計 20拠点
売上高
50億円(2023年7月期)(グループ全体)
事業内容
警備業および警備に関する付随業務
TSR企業コード
31-036391-8

女子硬式野球チーム「ZENKO BEAMS」が活躍してます

当社グループでは女子硬式野球チーム「ZENKO BEAMS」が活躍してます。選手は野球選手であるとともに、警備士として、女子ならではの現場で活躍しております。

障がい者スポーツ支援を通した障がい者活躍の場を創造します

当社グループでは障がい者スポーツ支援を通した、障がい者の社会進出の機会の創造に挑戦しております。2020パラリンピックでは当社の車いす警備士が活躍をしました。

企業サイト
https://www.zenko-group.co.jp
Facebook
https://www.facebook.com/NEKOZEN.ZENKO/
TSReye

女性採用、障がい者雇用に加え、ボランティア活動などにも積極的に取り組み、新しい警備会社の形を作っている。財務基盤は盤石で業績も安定的に推移しており、今後の成長も期待される。

採用DATA

求人職種
営業職/総合職/その他
管制業務、管理業務 等
学歴・職歴
新卒:大卒、短大卒
中途:大卒、短大卒
選考方法
面接
インターンシップ
なし
会社説明会
対面

採用実績
(2022年)

17

平均年齢

44

男女比

7:3

企業からの
メッセージ
企業が目まぐるしく変化する環境に対応するためには、企業の「差別化」に向けた取組を切れ目なく行うことが必要です。全社員が「差別化」に向けた取組を行うためには、自由闊達な雰囲気の中で社員が自ら考え、それに向かい「挑戦」することが大切です。当社グループは社員が自ら考え行動する「挑戦」マインドを大切する企業です。(社長 海野弘幸さん 2012年入社)
初任給
大卒:230,000円
中途採用の場合は前職の給与水準を勘案します。
昇給
年1回
賞与
年2回(6月・12月)※2022年実績 4.2ヵ月
諸手当
資格手当、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当(全額支給)等
職務内容
営業職、総合職(管制業務・営業・企画・システム管理 等)
募集人数
20名
勤務先
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、慶弔休暇、指定休暇制度、夏季休暇・年末年始休暇の連続休暇
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、慶弔見舞金制度、社内部活・サークル活動、慶弔金制度(結婚・出産・弔意)、人間ドック(全額負担)、同好会補助
教育・研修
新入社員研修、各種職種別研修、資格取得支援制度、各種資格取得支援制度、警備資格取得研修、外部研修制度、OJT制度、海外研修(予定)
採用に関するお問い合わせ
TEL.03-5924-6631(採用直通)

担当:グループ人材採用担当 ヒーローコーポレーション内 山下・松本

E-mail
公式サイト
https://www.zenko-group.co.jp
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