キッズ・パワー株式会社
- サービス
- 就労継続支援事業、児童発達支援/放課後等デイサービス事業
その他/児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員
関東版掲載 勤務先:千葉
全ては利用者さまの笑顔のために
会社設立当初からの目標は、子どもたちがいずれ大きくなった後の活躍の場を作り、障がいの有無に関わらず、自由に職業選択ができる就労のテーマパークの実現です。
児童~就労まで一気通貫となる支援を行うことで、子どもから大人まで関わることができ、可能性の幅を広げ、将来の選択肢も多くなり、より充実した生活を目指せます。
また、弊社は人との出会いを大切にしており、
事業所名である『Olinace』は、『織り成す』という意味で細い糸、太い糸、短い糸、長い糸…多種多様な一人一人の力を合わせて一つの形にし、一本でも欠けると作品が出来上がらないという意味を持っております。
- 会社名
- キッズ・パワー株式会社(キッズパワー)
- 所在地
- 〒276-0043
千葉県八千代市萱田1147-1 - 設立
- 2015(平成27)年11月
- 資本金
- 1,000万円
- 代表者
- 中山 豪
- 従業員数
- 60名
- 営業所・支店
- Olinace八千代、Olinace八千代第2、Olinaceおゆみ野、Olinace市原五井、Olinaceおゆみ野第2、Olinace成田、Olinaceちはら台、Olinaceさかえ、Olinace桜木、Olinace野田
- 売上高
- 3億3,000万円(2023年4月期)
- 事業内容
- 就労継続支援事業、児童発達支援/放課後等デイサービス事業
- TSR企業コード
- 01-637293-0
8期連続で売上が右肩上がり
2015年設立以来、8期連続で売上が右肩上がり。事業所数も現在では千葉県で10事業所運営しております。今後も福祉事業にとらわれず新規事業にチャレンジしていきます。
従業員全員の高い能力性、プライベートの時間が取りやすい環境
様々な自社や外部研修参加、資格取得の支援をしており、従業員全員が高い能力を発揮しており、残業はほとんどなく、有給取得率も高い。月2回までの希望休も可能。
TSReye
発達障がいに関する専門的な知識・スキル・経験を有するプロの指導員として、利用者の現在と未来を本気で考える。福祉業界の待遇改善、イメージアップにも本気で取り組む情熱企業。
採用DATA
- 求人職種
- その他
児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員 - 学歴・職歴
- 新卒:大卒、短大卒
中途:大卒、短大卒、高卒 - 選考方法
- 適性検査(SPI)/面接
- インターンシップ
- なし
- 会社説明会
- 個別対応
採用実績
(2022年)
7名
平均年齢
42歳
男女比
2:8
- 過去の採用実績校
- 植草学園短期大学
- 企業からの
メッセージ - 前職は畑違いのサービス業で、未経験・無資格、『想い』だけで入社しました。未経験・無資格だからこその強みを活かし、今の自分があります。チャンスはいくらでもある会社であることは私が証明します。(採用担当 田邉繁明さん 2016年入社)
- 初任給
- 児童発達支援管理責任者:255,000円~265,000円
保育士:215,000円~225,000円
児童指導員:205,000円~215,000円 - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(7月・12月)実績による
- 諸手当
- 資格手当、時間外手当、役職手当、通勤手当
- 職務内容
- 児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員
- 募集人数
- 10名
- 勤務先
- 千葉
- 勤務時間
- 10:00〜19:00(土・祝・お子様の長期休暇中:9:00~18:00/8:00~17:00 ※シフト制)
- 休日・休暇
- 年間112日、日曜日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、週休2日(日曜日、他1日)※シフト制による ※希望考慮します
- 福利厚生
- 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、慶弔見舞金制度、資格手当、運転手当、退職金あり、誕生日手当、禁煙手当、予防接種(インフルエンザ)、慰労会、忘年会、職員紹介制度、服装自由、髪型・髪色自由
- 教育・研修
- 新入社員研修、OJT、資格取得支援制度、セミナー参加費補助
採用に関するお問い合わせ
担当:KP事務局 田邉
- 公式サイト
- https://kidspower.co.jp/