株式会社山梅

建設: 造園業（樹木生産・流通、設計企画・造園工事・緑地メンテナンス・公園運営管理）

営業職／総合職／技術職／事務職

関東版掲載勤務先：群馬

地球環境・緑の多様性をテーマに！Green Emotion®な毎日に★

（左上）★yamaumeの仲間たち★（左下）★本店インドアgarden★（右上）★八ッ場林ふるさと公園★（右下）★yamaume village★
（左上）★yamaumeの仲間たち★（左下）★本店インドアgarden★（右上）★八ッ場林ふるさと公園★（右下）★yamaume village★
★yamaume village★

「樹木生産流通、プランニング、造園工事、緑地メンテナンス、公園運営管理」の一貫体制を強みとし、関東一円を営業基盤として成長して参りました。「～Green diversity® 緑の多様性～」をテーマに、創業者の想いを引き継いでいくと同時に、時代に合わせた運営・進化を遂げ、「緑の価値」をより大きく社会に貢献できる企業を目指します。また造園業界にとらわれず異業種の文化も取り入れ、お客様に緑を通じて新しいものを提供し続けていく企業を目指していきます。

会社の存在価値yamaumeのカンパニーストーリー『樹を創ることからはじまり人々を健康で心豊かにし人と生き物が共存できる環境を創造していく会社です』

会社名: 株式会社山梅（ヤマウメ）
所在地: 〒373-0024
群馬県太田市上小林町226
設立: 1976（昭和51）年10月
資本金: 6,000万円
代表者: 山田通明
従業員数: 98名
営業所・支店: 群馬県太田市、大泉町、東京都江東区
売上高: 16億3,300万円（2023年6月期）
事業内容: 造園業（樹木生産・流通、設計企画・造園工事・緑地メンテナンス・公園運営管理）
TSR企業コード: 27-009534-9

人と緑の調和を目指して持続可能な社会の実現に！

「人」「地域・社会」「地球環境」のよろこびを！山梅は、人と緑の調和を目指して持続可能な社会の実現に貢献していきます。 “私たちは緑でよろこびを増やします”

働き方改革を常に進化させて仕事の「オン・オフ」のバランス◎

システム化で仕事効率をＵＰさせています！働き方改革を進化させて仕事の「オン・オフ」のバランスを保ち、最高のパフォーマンスが出来る環境を整えていきます！

企業サイト: https://yamaume.co.jp
Instagram: https://www.instagram.com/yama_ume/

TSReye

樹木生産、造園工事はもちろん、緑地メンテナンス、公園運営管理も行うなど、事業領域の広さが強み。また働き方改革にも積極的に取り組むなど、常に会社の質的向上を図っている。

採用DATA

求人職種: 営業職／総合職／技術職／事務職
学歴・職歴: 新卒：大卒
中途：大卒
選考方法: 筆記試験／適性検査（SPI）／面接（WEB対応可）
インターンシップ: あり
会社説明会: 対面／WEB

採用実績
（2023年）

2名

平均年齢

33歳

男女比

7:3

過去の採用実績校: 東京農業大学、日本大学、秋田県立大学、前橋工科大学、群馬県立女子大学、埼玉大学、宇都宮大学他
企業からの メッセージ: 『植物が好き！人が好き！新しい事に挑戦したい！人として成長したい！』etc…そんな方は、是非！わたしたちと一緒に働きませんか！？(^^)ワクワクな「Green Emotion®」な毎日に★
『一期一会』毎日の出会いを大切にしたいですね★（採用担当）

初任給: 大卒：215,000円
昇給: 年1回（3月）
賞与: 年2回（6月・12月）
諸手当: 住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当等
職務内容: 技術職、営業職、事務職、総合職
募集人数: 若干名
勤務先: 群馬
勤務時間: 8:00〜17:00（休憩時間90分）
休日・休暇: 年間115日（2023年度）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、当社カレンダーによる休日（土曜・日曜、GW、夏季休暇、年末年始）
福利厚生: 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、財産形成、慶弔見舞金制度、社員旅行
教育・研修: 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、資格取得支援制度、マインドセット研修、システム教育、マナー研修、技能・技術向上研修他

採用に関するお問い合わせ

TEL.0276-22-8551（代表）

担当：採用担当井上優美

E-mail
公式サイト: https://yamaume.co.jp