NSK株式会社
- 建設
- 電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工、ネットワークの企画・設計・構築・保守・監視業務、カメラシステム、入退室管理システムの企画・設計・構築、オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン
総合職／技術営業、施工管理、ネットワークエンジニア
勤務先：北海道、宮城、石川、愛知、香川、東京、札幌、仙台、金沢、静岡、名古屋、大阪、岡山、広島、高松、福岡、沖縄
関東版2027（2025年11月発行）
人と人、人と空間、人と未来をむすぶ仕事です！
［上］面倒見のよい先輩に囲まれ安心して働けます！［下］共用スペースで雑談やちょっとした相談も。
当社は1979年5月の創業以来、オフィスや店舗・商業施設、公共施設などの「電気通信工事」「ネットワーク」「監視カメラ」「内装設備」「デザイン」など、オフィスに関わるあらゆるニーズに、ワンストップで対応して参りました。私たちの理念『むすぶ仕事』には、私たちが構築した空間をご利用される「全ての皆様」にご満足いただきたいという想いが込められています。昨今の「ＤＸ化」を念頭に、お客様の課題解決のため、長年積み重ねてきた高い技術力に新しい情報通信技術を取り入れながら、絶えず変化しているニーズに応えられるよう日々挑戦し続けています。
- 会社名
- NSK株式会社（エヌエスケイ）
- 所在地
- 〒102-0074
東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル - 設立
- 1979（昭和54）年5月
- 資本金
- 1億円
- 代表者
- 新田 斉士
- 従業員数
- 276名
- 営業所・支店
- 札幌、仙台、静岡、名古屋、金沢、大阪、岡山、広島、高松、福岡、沖縄
- 売上高
- 125億1,078万円（2024年12月期）
- 事業内容
- 電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工、ネットワークの企画・設計・構築・保守・監視業務、カメラシステム、入退室管理システムの企画・設計・構築、オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン
- TSR企業コード
- 29-166740-6
健康経営優良法人中小規模法人部門（ブライト500）に認定！
経済産業省及び日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度で、地域の健康課題に即した取組みや健康増進の取組みが評価され「優れた上位500法人」に選ばれています。
フォロー体制を含めた制度や
啓発支援、教育研修が充実
入社後は、PLUSグループと当社の研修を合わせ約3ヶ月間充実した内容の教育を実施。配属後も当社独自のメンター制度やOJTトレーナー制度でフォロー体制も万全です。
TSReye
プラスグループの1社（連結売上2，366億円）。厚労省「安全衛生優良企業」、経産省「健康経営優良法人」、東京都「スポーツ推進企業」、女性活躍推進「えるぼし」、スポーツ庁「スポーツエールカンパニー」の認定を受けている。
採用DATA
- 求人職種
- 総合職／技術営業、施工管理、ネットワークエンジニア
- 学歴・職歴
- 新卒：大卒、短大卒、高卒
中途：大卒、短大卒、高卒、第二新卒歓迎 - 選考方法
- 適性検査／面接（WEB対応可）
- インターンシップ
- なし
- 会社説明会
- 対面／WEB
採用実績
（2025年）
3名
平均年齢
43歳
男女比
8:2
- 過去の採用実績校
- 大阪工業大学、神奈川工科大学、工学院大学、芝浦工業大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、日本大学ほか
- 企業からの
メッセージ - 当社の特徴は、ヒアリング、現場調査、設計、提案、施工、現場管理から引渡しまでワンストップで対応。ネットワーク通信・内装・設備等空間造りのノウハウを習得できます！また労働環境の向上にも力を入れています！（採用担当 坂本武治さん）
- 初任給
- 大卒：245,000円（令和7年実績）
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（7月、12月）
- 諸手当
- 資格手当、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当、家賃補助
- 職務内容
- 総合職、企画、調査、設計、提案、構築、現場管理 他、その他
- 募集人数
- 10名
- 勤務先
- 北海道、宮城、石川、愛知、香川、東京、札幌、仙台、金沢、静岡、名古屋、大阪、岡山、広島、高松、福岡、沖縄
- 勤務時間
- 9:00〜17:30（所定労働時間7.5H、時差出勤・テレワーク可）
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、特別休暇 他
※アニバーサリー休暇、連続休暇の推奨 - 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、入院・医療保険、総合福祉団体定期生命保険、3大疾病保障保険、団体長期障害所得補償保険、各種表彰制度、資格取得支援、慶弔見舞金、確定拠出年金、財形貯蓄、レクリエーション補助、保養･研修施設、福利厚生サービス（ベネフィット･ステーション）、健康アプリ、クラブ活動
- 教育・研修
- 新入社員研修、OJT、階層別研修、技術研修、各種勉強会、ファミリー制度 他
採用に関するお問い合わせ
TEL.03-5213-1501（代表）
担当：総務部人事課 採用担当 坂本・工藤・小嶋
- 公式サイト
- https://www.nsk-net.co.jp/