日本BCP株式会社
- 販売(小売)・サービス
- 緊急災害時における石油保管および非常用車両の手配など緊急事態発生時に企業の損害を最小限に抑え事業の継続や復旧を図るための計画及び実行、消防法及び建築基準法に基づく非常用発電機の定期点検並びに負荷試験の斡旋・施工および点検メンテナンス、石油製品の輸入販売、防災用品の販売、人材派遣、外国人技術者派遣
営業職/技術職
勤務先:東京、神奈川、茨城、山梨、青森、岩手、三重、大阪、京都、兵庫、和歌山、奈良、滋賀、広島
関東版2026(2024年11月発行)
「命をつなぐ」リーディング・カンパニー
災害大国ニッポン。大規模停電が発生したとき、企業の事業継続に必要な「燃料の確保」はBCPの実効性を高めるうえで重要なカギとなります。当社は「災害時の燃料配送サービス」を提供する会社です。
当社はこれまでに国内のあらゆる災害時における電源確保を目指し、石油燃料の備蓄と災害時の燃料配送を専門的に行って参りました。
今後も様々な分野の企業や団体から多様なご要望にお応えすべく、燃料配送にとどまらずお客様の事業継続を脅かす事象に対応する「オンリーワンのリーディング・カンパニー」として、更なるサービスの向上に努めてまいります。
- 会社名
- 日本BCP株式会社(ニホンビーシーピー)
- 所在地
- 〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町48番地 ism神田2F - 設立
- 2017(平成29)年9月
- 資本金
- 1億4,700万円
- 代表者
- ⻆谷 育則
- 従業員数
- 200名
- 営業所・支店
- 大阪本部:大阪府堺市中区深井東町3099番地、平塚営業所:神奈川県平塚市土屋石橋2280-1、滋賀営業所:滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上字杉谷2976-4-3、東福岡営業所:福岡県糟屋郡新宮町下府3-18-1
- 売上高
- 25億3,000万円(2024年7月期)
- 事業内容
- 緊急災害時における石油保管および非常用車両の手配など緊急事態発生時に企業の損害を最小限に抑え事業の継続や復旧を図るための計画及び実行、消防法及び建築基準法に基づく非常用発電機の定期点検並びに負荷試験の斡旋・施工および点検メンテナンス、石油製品の輸入販売、防災用品の販売、人材派遣、外国人技術者派遣
- TSR企業コード
- 02-583227-1
災害が続く日本だからこそ
国民の安心・安全に大きく関わるわが社。地震だけでなく、近年の異常気象で発生する災害も多くなっております。安心を伝えていきましょう。
他社では真似できない
「ニッチオンリーワン企業」
わが社は災害時に電力を必要とする、携帯通信キャリア、放送局、病院、工場等のインフラ企業に対し、非常用発電機用に使用する石油燃料の備蓄・配送を行なっております。
TSReye
年商117億円規模を誇るシューワグループの1社。既に大手企業との取引基盤を構築し、近年の災害時における対策・関心の高まりから顧客数は現在も増加し、今後も業界ごとのBCP対策義務化など、更なる飛躍が期待できる優良企業です。
採用DATA
- 求人職種
- 営業職/技術職
- 学歴・職歴
- 新卒:大卒、短大卒、高卒
中途:大卒、短大卒、高卒 - 選考方法
- 適性検査(SPI)/面接(WEB対応可)/グループディスカッション
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面/WEB/個別対応
採用実績
(2024年)
31名
平均年齢
34歳
男女比
8.4:1.6
- 企業からの
メッセージ - 「雪やコンコ」でおなじみである創業36年のシューワグループから生まれたわが社。日本各地での災害対応の実績とノウハウを強みに、全国で事業を展開してます。更なる事業展開に伴い、増員募集中です。安定基盤のわが社で一緒にお仕事しましょう。(採用担当)
- 初任給
- 大学卒、大学院了、既卒:210,000円
専門学校卒:190,000円 - 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(4月・10月)※業績に応じて支給
- 諸手当
- 住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、通勤手当、緊急出動手当、出張手当、赴任手当
- 職務内容
- 営業職(法人営業[新規または既存])、技術職(エンジニア[製造・サービス]、ドライバー[燃料配送])
- 募集人数
- 30名
- 勤務先
- 東京、神奈川、茨城、山梨、青森、岩手、三重、大阪、京都、兵庫、和歌山、奈良、滋賀、広島
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
- 休日・休暇
- 年間120日、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、週休2日制、年間休日107日(有給含まず)
- 福利厚生
- 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、社員旅行
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、資格取得支援制度
採用に関するお問い合わせ
担当:管理部 人事総務課 採用担当