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ジャパンエアマット株式会社

販売(小売)・サービス
エアマットのレンタル・リース・販売・メンテナンス、床ずれ予防用具およびその他マットレスのリース・販売

その他/営業職(全国転勤型・地域密着型)、事務職

関東版掲載 勤務先:東京、神奈川、千葉、愛知、大阪、京都、岡山、福岡、熊本、大分

エアマットレンタルのパイオニア

全国の床ずれに苦しむ患者様、発生リスクがある患者様に、当社が提供するエアマットを中心とした床ずれ予防用具を利用していただくことで、床ずれ予防と療養環境の向上に寄与します。安心・安全・清潔な商品の提供に努めるとともに、社員一丸となり、万全なるアフターフォローを実施し、お客様に満足、感動してもらうことを目指します。私たちは、明るく笑顔で、心豊かに、未来へ向かって成長を続けていきます。当社が求める人物像は、何事にも誠実に向き合える方です。社是に「人材育成」を盛り込み、人と人との繋がりを大切にし従業員皆さん一緒に成長できる環境を作っています。「人を助ける仕事がしたい」、「地域貢献がしたい」とお考えの方、私たちと一緒に成長していきませんか。

会社名
ジャパンエアマット株式会社(ジャパンエアマット)
所在地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-16-4Jプロ東日本橋ビル7階
設立
2009(平成21)年4月
資本金
1,000万円
代表者
中島 健介
従業員数
165名
営業所・支店
<支 店>札幌、仙台、東京、千葉、名古屋、大阪、中四国、北九州、福岡、熊本<営業所>西東京、横浜、北関東、阪南、京都、岡山、筑豊、長崎、大分 <出張所>高松 全国9支店、10営業所、1出張所
売上高
15億2,438万円[2023(令和5)年3月期]グループ総合計:114億4,450万円
事業内容
エアマットのレンタル・リース・販売・メンテナンス、床ずれ予防用具およびその他マットレスのリース・販売
TSR企業コード
87-223295-6

社員とともに成長し続ける会社へ!

高齢化社会に伴って今後ますます需要と期待が高まり、安定して成長し続ける会社です。仕事を通じて従業員一人ひとりがやりがいを感じ成長し続けることを大事にしています。人間的に成長していきたい方、当社の社員たちが全力であなたの成長をサポートします。

お客様の満足を高めてオンリーワン企業を目指す!

医師である当社社長が考案したエアマットレンタルシステムを軸に、褥瘡に関する問題をトータルにサポートしています。全国の病院・施設で導入され、安心・安全・清潔な商品をお届けしています。

企業サイト
https://www.airmat.co.jp/
TSReye

医療・介護・福祉のアウトソーシングを担う太陽セランドグループで、エアマットレンタルのパイオニア。9支店、10営業所体制で全国企業として展開しており、成長性には高い評価を得ている。

採用DATA

求人職種
その他
営業職(全国転勤型・地域密着型)、事務職
学歴・職歴
新卒:大卒、第二新卒可
選考方法
筆記試験/面接
インターンシップ
なし
会社説明会
対面/WEB/個別対応

採用実績
(2023年)

3

平均年齢

39

男女比

6:4

過去の採用実績校
青山学院大学、駒澤大学、帝京大学、国士舘大学、実践女子大学、札幌学院大学、東北工業大学、千葉商科大学、山口大学、西南女学院大学、福岡大学、久留米大学、九州産業大学、筑紫女子学園大学、別府大学他
企業からの
メッセージ
みんなで教え、みんなで成長していこうというあたたかい風土や、のびのびと働ける環境で、一人一人の成長を大切に、応援する社風です。入社後は、新人のあなたを誰も放っておきません!面倒見のいい仲間・先輩が一から教えますので、安心して働けます。(先輩社員 K.Kさん 2004年入社)
初任給
営業職(全国転勤型):262,085円
営業職(地域密着型):224,480円~
事務職(本社):215,376円
事務職(管理部):195,059円
昇給
年1回(4月)
賞与
年3回(7月・12月・3月)3月賞与は退職金見合い分として支給
諸手当
転勤手当、住宅借上げ制度あり(全国転勤型)、物価手当(地域密着型)、通勤手当(全額支給)
職務内容
営業職(全国転勤型・地域密着型):エアマットレンタル・リースシステムのご提案、 既存顧客のフォロー業務事務職:電話対応、PCを使用した文書作成・入力、請求業務など
募集人数
6名
勤務先
東京、神奈川、千葉、愛知、大阪、京都、岡山、福岡、熊本、大分
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
年間115日(2023年度)、土曜日、日曜日、祝日(会社カレンダーによる)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度あり(入社3年目・5年目以降5年ごとに金一封・特別休暇)、年2回慰労品支給
教育・研修
新入社員研修、各種職種別研修、OJT、入社年はビジネスマナー研修、その後職位に応じた研修制度あり
採用に関するお問い合わせ
TEL.03-5829-4554(代表)

担当:管理部 採用担当

E-mail
公式サイト
https://www.airmat.co.jp/
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