東和アークス株式会社
- 製造・販売(卸)
- 生コンクリート製造販売業、採石事業、砕石の生産・仕入・販売業、セメント・コンクリート製品販売業、産業廃棄物処理業及び収集・運搬業、燃料類販売業等
営業職/技術職/事務職
関東版掲載 勤務先:埼玉、東京、栃木
埼玉県トップクラス!地域社会に貢献する建設資材商社
- (左)女性営業マンも活躍中!(右)分からないことがあっても大丈夫!先輩社員が丁寧に指導してくれます!
- (左)女性営業マンも活躍中!(右)分からないことがあっても大丈夫!先輩社員が丁寧に指導してくれます!
弊社は建設資材の商社で、砂利や砂・生コンクリートを中心に様々な商材を取り扱っています。
各種材料や建設資材を一括でまかなえる「ワンストップサービス」を強みに、多種多様な販売品目でお客様のご要望にお応えしています。
また、最新の設備と技術で、廃材の再資源化と循環型社会の形成を推進し、「サステナブル(持続可能)」な社会づくりにも貢献しています。
時代の変化による多様なニーズに応え、新分野への挑戦も積極的に行っているのが弊社の強み。「創造的企業」を合言葉に、これからも地域社会の発展に貢献していきます。
- 会社名
- 東和アークス株式会社(トウワアークス)
- 所在地
- 〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-384 - 設立
- 1954(昭和29)年7月
- 資本金
- 2億3,000万円
- 代表者
- 伊田 雄二郎
- 従業員数
- 233名グループ全体 441人
- 営業所・支店
- さいたま市、東京都、神川町、宇都宮市他(グループ会社7社)
- 売上高
- 259億8,300万円[2023(令和5)年6月期] 478億5,100万円[2023(令和5)年6月期](グループ全体)
- 事業内容
- 生コンクリート製造販売業、採石事業、砕石の生産・仕入・販売業、セメント・コンクリート製品販売業、産業廃棄物処理業及び収集・運搬業、燃料類販売業等
- TSR企業コード
- 31-010268-5
【年間休日125日】安心して長く働ける会社
年間休日125日。多種多様な福利厚生や、月平均残業時間が10時間程度であることなどから、社員の健全なワークライフバランスを保つことができるのが弊社の特徴です。
【OJT新人教育制度】丁寧な研修制度
担当する先輩社員が1年間の計画を作成し、新入社員に仕事を通じて必要な知識・技能・態度などの基礎を指導することで、新入社員のスキルアップを目指します。
- 企業サイト
- https://towa-arks.co.jp/
- X(旧Twitter)
- https://twitter.com/towaarks178120
- https://www.instagram.com/towa_arks/?hl=ja
TSReye
東和アークスグループを形成し、埼玉近県に強固な地盤を有する。採用活動も意欲的で、教育体制も整っている。環境への取り組みも評価でき、業績推移も良好である。
採用DATA
- 求人職種
- 営業職/技術職/事務職
- 学歴・職歴
- 新卒:大卒、短大卒、高卒
中途:大卒、短大卒、高卒 - 選考方法
- ES/面接/適性検査
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面/WEB/個別対応
採用実績
(2023年)
6名
平均年齢
42歳
男女比
8:2
- 過去の採用実績校
- 亜細亜大学、大東文化大学、帝京大学、日本大学、法政大学、関東学園大学、獨協大学、流通経済大学、立正大学、千葉大学、関西大学など
- 企業からの
メッセージ - 東和アークスの社名を聞いたことや見たことはありますか?皆様の生活に欠かせないインフラ事業に携わることが出来る会社です!
公私ともに充実したライフスタイルを当社で見つけませんか?(採用担当 山瀬奨大さん 2015年入社)
- 初任給
- 大卒:215,200円
専門・短大卒:194,500円
高卒:188,000円 - 昇給
- 年1回(7月)
- 賞与
- 年2回(6月・12月)
- 諸手当
- 役職手当、職務手当、時間外残業手当、通勤手当、家賃補助手当、新生活応援手当
- 職務内容
- 技術職(品質管理職)
営業職
事務職(経理、総務、情報、審査、人事、営業事務) - 募集人数
- 5~10名
- 勤務先
- 埼玉、東京、栃木
- 勤務時間
- 8:30〜17:30、※勤務時間は勤務地により異なります
- 休日・休暇
- 年間125日(2023年度)、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※工場出向者は年間休日数が異なります。
※職種により休日が異なります。 - 福利厚生
- 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、財産形成、慶弔見舞金制度、社員旅行、社内部活・サークル活動、退職金制度、永年勤続表彰、成績優秀者表彰制度、公的資格奨励金制度、会員制リゾートクラブ利用制度、健康診断、予防接種補助等
- 教育・研修
- 新入社員研修、OJT、資格取得支援制度、通信教育、社内研修制度、その他外部研修
採用に関するお問い合わせ
担当:人事部 山瀬
- 公式サイト
- https://towa-arks.co.jp/