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株式会社ワット・コンサルティング

建設・サービス
1.建設技術者の人材派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.建設技術研修事業 4.建築・建築設備の設計・積算受託事業 5.建築・建築設備の工事請負事業

営業職/技術職

関東版掲載 勤務先:東京、神奈川、埼玉、北海道、宮城、愛知、大阪、福岡

2050年の日本をつくる人を育てる

2023年4月に創業20周年を迎えた我々ワット・コンサルティング。「2050年の日本をつくる人を育てる」をスローガンに人材育成を第一に考え、力を入れている会社です。文系・未経験からでも一流の技術者を目指せる研修システムで、日本の建設プロジェクトを支えています。
当社の取引先企業は約85%が上場企業の為、日本のビッグプロジェクトに参加しており、近年では、国際競技大会の会場にも多数参加しました。
近年はCADトレーニングブックの出版、eラーニングの販売など、教育コンテンツ制作にも力を入れています。また、建設DXに対応した小型ドローン点検サービスではパイロット派遣を行っています。

会社名
株式会社ワット・コンサルティング(ワットコンサルティング)
所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町 3F
設立
2003(平成15)年4月
資本金
5,000万円
代表者
水谷 辰雄
従業員数
928名
営業所・支店
営業所全国7拠点、研修センター5拠点他
売上高
44億1,200万円(2023年3月期)
事業内容
1.建設技術者の人材派遣事業
2.有料職業紹介事業
3.建設技術研修事業
4.建築・建築設備の設計・積算受託事業
5.建築・建築設備の工事請負事業
TSR企業コード
57-513525-5

自社スクール「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」

業界では「専門学校並み」とも評される、自社スクールによる研修は「期間2ヶ月・総時間326時間」。他社に類をみない研修制度はワット・コンサルティングの象徴ともいえる取り組みのひとつです。

技術社員の女性比率55%

「個を活かせる企業」をビジョンに掲げる当社は、女性の活躍にも力を入れています。女性技術者をはじめ、様々なポジションで女性社員が増えている現在、女性の働きやすい環境を整えると共に、建設業界におけるさらなる発展を目指します。

企業サイト
https://www.jp-wat.com/
その他
https://wat-recruit.jp/
TSReye

建設、土木、建設設備の設計及び施工管理業務の人材派遣会社。「若手技術者の育成」、「女性活躍」、「海外人財活用」、「シニア活躍」という4つを柱とした人材育成企業である。

採用DATA

求人職種
営業職/技術職
学歴・職歴
新卒
中途
選考方法
面接(WEB対応可)
インターンシップ
あり
会社説明会
WEB

採用実績
(2022年)

37

平均年齢

35

男女比

4:6

過去の採用実績校
全国主要大学・大学院
企業からの
メッセージ
技術者が立ち上げた「技術者の、技術者による、技術者のための会社」。創業時の想いを受け継ぎ「技術者ファースト」の会社風土を育みました。業界最高水準の研修とフォロー体制で一流の技術者を目指せるようサポートします。技術者の成長をサポートしたい営業希望の方もお待ちしています。(採用担当)
初任給
技術職(施工管理職)/大卒・大学院卒:229,000円
技術職(技術サポート職)/大卒・大学院卒:209,000円
営業職/大卒・大学院卒:229,000円
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(9月・3月)
諸手当
時間外手当、役職手当、通勤手当、赴任手当(出張時のみ)
職務内容
技術職(施工管理職、技術サポート職)
営業職
募集人数
50~55名
勤務先
東京、神奈川、埼玉、北海道、宮城、愛知、大阪、福岡
勤務時間
9:00〜18:00(配属先により異なります)
休日・休暇
年間126日、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日(営業職:121日)
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度
教育・研修
新入社員研修、各種職種別研修、OJT、資格取得支援制度、eラーニング
採用に関するお問い合わせ

担当:業務推進部キャリア開発課 田口

E-mail
公式サイト
https://www.jp-wat.com/
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