株式会社鳴浜リース

弊社の歴史は、1969年に先代社長が板橋区大山にて発電機のレンタル会社を興したことから始まり、その後本社を豊島区東池袋に移転し、事業を拡大させてまいりました。扱う商材も、発電機からそれを移送するトラック、工事現場で必要なショベルカー、足場、保安機材と年々増え続け、今では機材1000種、保有台数約3万台と工事に関するものがすべて揃うラインナップを誇っています。
創業以来、景気の良し悪しはあったものの業績は堅調に推移し、1970年に埼玉支店を開設以降、2014年迄には敷地を2,000坪迄に拡大の上、用地のほぼ全て取得しました。
さらに第2仮設機材センターを埼玉県朝霞市に開設。今年は同じ市内に約1,000坪の新たな用地を取得し、来年以降も新たなヤードを開設していきたいと考えています。
ここ数年はコロナ禍による景気悪化の影響を受けましたが、支出のコントロールと経営資源の集中化によリ、実質無借金経営を続けており、お陰様で 安定した事業運営をさせて頂いています。

競合大手企業が多い経営環境の中で、弊社が着実に成長してこられた理由に「商品の一元管理と経営資源の集中化」があります。お客様は、弊社の機材ヤードに足を運んでいただければ、 工事に必要なものが一通り調達でき、翌日には工事現場で使うことも可能です。工事に関するすべてのものを1ヵ所に集約することで、お客様にとっても弊社営業にとっても、仕事の生産性がアップ。高収益の体制が整い、経営の安定化が実現しました。そして、支えとなっているのが、都心へのレスポンスの良さです。工事関運アイテムを受注後、即搬入することがでさる商社は他にはないと自負しています。商品の構成については、私が選定を担当し、レンタルの頻度など稼慟率を見ながら購入しています。レンタルされやすい定番商品だけでなく、 特殊な建機等も揃えることで、独自性もアピールしています。
弊社が目指すのは「労働生産性日本一」の会社。経宮資源を集中させることによリ、営業活動の効率化を図り社員の生産性を高めています。

社員のモチベーションを確持するために 必要なことは何かを考えた結果、やはリ 長期体暇であると結論付け実践しています。弊社では年3回、GW、夏季、冬季に全社員が7～10日の長期休暇をとることを推奨。しっかり英気を養って、元気よく職場に戻ってきてもらいたいと考えています。
また、入社後のミスマッチを防ぐために会社見学の随時受入や体験入社制度を設けています。実際の現場や社内の隅々まで見てもらい、自らに適正があるのか、やりがいを感じられるのかなどを見極め、長く勤めたいと入ってきてくれることを望んでいます。
建機や仮設足場等の商材を提案してお客様の仕事のお手伝いが出来た時、私たちは大きな喜びを感じます。すなわち、弊社が貫く「業務集約と効率化」の先には、いつもお客様の笑顔があるのです。 誰かに喜んでもらうことが好きな方、 事業を通して社会に貢献したい方、ぜひ弊社の門戸をたたいてください。