株式会社ケイズコーポレーション
- 情報通信メディア・その他
- Salesforce導入活用における業務・システムの要件定義・設計・開発・保守サポート、自社プロダクトの開発・販売、アウトソーシング・サービス/シンクタンクでのWebサイト構築・維持運営等
総合職
関東版掲載 勤務先:東京、愛知、大阪、福岡
人を大切にし、人に投資する
- あなたの才能を活かす場所がここにあります。一緒に成長し、未来を共に築きましょう。
弊社はシステムの導入に関して、コンサルティングから開発/保守運用/改善提案まで、一貫したサービスを提供するソフトウェアコンサルティング企業です。特にSalesforceのコンサルティングパートナーとして、これまで4,500件以上のプロジェクトを遂行してきました。「人を大切にし、人に投資する。」 という考えのもと社員の成長に真摯に取り組んでいます。充実した教育・評価制度があり、未経験、新人の方がプロフェッショナルとして成長できる環境を整えています。新しい知識を得ようとする好奇心や向上心を持つ、チャレンジ精神あふれる方のご応募をお待ちしています。
- 会社名
- 株式会社ケイズコーポレーション(ケイズコーポレーション)
- 所在地
- 東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル11F
- 設立
- 1991(平成3)年3月
- 資本金
- 7,000万円(グループ全体)
- 代表者
- 神林 幸一
- 従業員数
- 143名
- 営業所・支店
- 大阪オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス、ベトナムオフィス
- 売上高
- 18億円(2022年12月期)
- 事業内容
- Salesforce導入活用における業務・システムの要件定義・設計・開発・保守サポート、自社プロダクトの開発・販売、アウトソーシング・サービス/シンクタンクでのWebサイト構築・維持運営等
- TSR企業コード
- 29-576757-0
安定した業績とさらなる成長
成長し続けているクラウドコンピューティング市場における事業を大きな柱として、自社プロダクトの開発/販売などの新規事業にも取り組んでいます。
一流のプロに育つ「独自研修」+「評価制度」
30年間の経験で築いた教育・評価制度で、新人もプロの専門職に成長します。独自の教育メニューとOJTを提供し、社内研修も自由参加可能で、成長をサポートします。
- 企業サイト
- https://keizu.co.jp/
- https://www.facebook.com/keizu.co.jp
- X(旧Twitter)
- https://twitter.com/KeizuCorp
TSReye
CRMソリューションの導入支援で多数の実績を有し、近年の業績は拡大基調で推移する。毎期の黒字計上で利益蓄積も進んでおり、財務内容も高い水準にある成長企業である。
採用DATA
- 求人職種
- 総合職
- 学歴・職歴
- 新卒:大卒
中途:大卒 - 選考方法
- ES/面接(WEB対応可)/適性検査
- インターンシップ
- なし
- 会社説明会
- WEB
採用実績
(2023年)
10名
平均年齢
37歳
男女比
7:3
- 過去の採用実績校
- 青山学院大学、慶應義塾大学、専修大学、中央大学、東京理科大学、東洋大学、法政大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
- 企業からの
メッセージ - 皆さんのこれまで育まれた豊かな人間性に弊社は期待しています。
是非当社でより高い人間性、人間力を身に付けていただき、目指す自己実現へ向け歩を進めていただきたいと思います。
(採用担当 神林幸康さん 2006年入社)
- 基本給
- 大学/大学院:270,000円
- 昇給
- 年2回(1月・7月)
- 賞与
- インセンティブを四半期に一度支給
- 諸手当
- 資格手当、時間外手当、役職手当、在宅手当・資格取得補助金、交通費支給(上限5万円/月) 通勤に電車、バス等の交通機関を利用する従業員に対しては、実費精算とし、翌月1日中に申請したものを通勤手当として支給する。 但し、15日以上出勤する見込みがある場合は1ヶ月分定期代相当額の通勤手当を支給する。
- 職務内容
- 総合職(システム導入コンサルタント、セールスコンサルタント、カスタマーサポート、社内SE、経営企画)
- 募集人数
- 11〜15名
- 勤務先
- 東京、愛知、大阪、福岡
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(固定時間制・標準労働時間制)
- 休日・休暇
- 年間120日、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、慶弔見舞金制度、社員旅行、社内部活・サークル活動、社内イベント、新卒社員交流会、スポーツ観戦会開催など
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、資格取得支援制度、セミナー参加費補助
採用に関するお問い合わせ
担当:管理本部 岸
- 公式サイト
- https://keizu.co.jp/