キングラン株式会社

製造・建設・販売（卸）・サービス: 医療・福祉施設向け防炎カーテンのメンテナンス付きリース販売、家具・什器備品や事務用品の販売、内装リフォーム等施設設備のトータルケア・コンサルティング業務

営業職／メンテナンスサービス職、施工管理職

関東版掲載勤務先：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・長野・新潟

医療・福祉業界を支え続けるリーディングカンパニー

基幹事業である「カーテン管理システム」は、病院や介護施設の"いつもキレイ"を支えています。
2ヶ月間の新入社員研修後、配属先の教育担当によるマンツーマンでのOJT教育があります。

キングラン・グループは、防炎加工・クリーニング業として1972年に誕生しました。防炎カーテンの縫製・定期クリーニング・保守管理を組み合わせた「カーテン管理システム」を医療施設向けに開発し、これまで全国のお客様へサービスを提供してきました。「継続」「創造」「挑戦」というスピリットのもと、医療施設・高齢者福祉施設などのメディカル空間に対するカーテン管理システムの分野において、常に環境変化に即応できる体質を追求しています。現在は各地でアグリ事業（農業）にも進出し、暮らしの本質ともいえる「医・食・住」をフィールドに、安心・安全・快適をお届けするさまざまな事業を進めています。

会社名: キングラン株式会社（キングラン）
所在地: 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-10メットライフ神田須田町ビル
設立: 1972（昭和47）年7月
資本金: 1億円
代表者: 松原達也
従業員数: 3106名（グループ全体）
営業所・支店: 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、新潟、長野他
売上高: 308億5,500万円（2022年5月期）（連結）
事業内容: 医療・福祉施設向け防炎カーテンのメンテナンス付きリース販売、家具・什器備品や事務用品の販売、内装リフォーム等施設設備のトータルケア・コンサルティング業務
TSR企業コード: 29-082839-2

■ APPEAL POINT!

安心して働いていただくための福利厚生

お客様と信頼関係を築くのと同様に、私たちは社員間の絆づくりを大切にしています。社員旅行を兼ね、キングラン・グループの社員が一堂に介してスポーツを楽しむ「キングランオリンピック」はその一例です。2019年には、大阪で開催し、500名以上の社員が参加しました。その他にも、社員の誰もが豊かな気持ちで仕事に取り組めるよう「奨学金返済支援制度」や、資格取得のための補助金を支給する「学問のすすめ制度」、週1回の「ノー残業デー」など福利厚生も充実しています。今後も、働きやすい環境づくりを多角的に推進してまいります。

企業サイト: https://www.kingrun.co.jp

TSReye

医療・福祉カーテン管理システムが主業。「医食住」をフィールドに幅広く展開。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスグループとなり、体制はより強化。本誌３年連続の掲載。

採用DATA

求人職種: 営業職
メンテナンスサービス職、施工管理職
求人学歴: 新卒：大卒、短大卒、高卒
募集人数: 20名（グループ合計）

平均年齢

38歳

男女比

6:4

初任給: 大卒：200,000円
高卒：179,000円
※単身世帯主住宅手当含む（2021年度実績）
昇給: 年1回
賞与: 年2回（6月・12月）
諸手当: 住宅手当、時間外手当、役職手当、家族手当、交通費、通勤手当、職務手当他
職務内容: 営業職（既存顧客や新規顧客へのカーテン・什器備品等商材の提案、アフターフォロー）、メンテナンスサービス職（契約先の施設でのカーテン交換作業）、施工管理職（内装・外装・空調・照明などのリフォーム工事の施工管理）
勤務先: 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・長野・新潟
勤務時間: 9:00〜18:00
休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
福利厚生: 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、定期健康診断制度、退職金制度、インフルエンザ予防接種、サークル活動、社員旅行、資格取得支援、奨学金返済支援制度、社宅料補助他
教育・研修: 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、階層別研修他

採用に関するお問い合わせ

TEL.03-5296-3031（代表）

担当：人事部採用担当

E-mail
公式サイト: https://www.kingrun.co.jp