キングラン株式会社
- 製造・建設・販売（卸）・サービス
- 医療・福祉施設向け防炎カーテンのメンテナンス付きリース販売、家具・什器備品や事務用品の販売、内装リフォーム等施設設備のトータルケア・コンサルティング業務
営業職／事務職／メンテナンスサービス職／カーテンクリーニング職
勤務先：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、新潟、北海道、長野、大阪、福岡、熊本
関東版2027（2025年11月発行）
医療・福祉業界を支え続けるリーディングカンパニー
キングラングループにて採用活動中！皆さまの一度きりの「新卒枠」に魂を込めて向き合います！
キングラングループは、防炎加工・クリーニング業として1972年に誕生しました。防炎カーテンの縫製・定期クリーニング・保守管理を組み合わせた「カーテン管理システム」を医療施設向けに開発し、これまで全国のお客様へサービスを提供してきました。
「継続」「創造」「挑戦」というスピリットのもと、医療施設・高齢者福祉施設などのメディカル空間に対するカーテン管理システムの分野において、常に環境変化に即応できる体質を追求しています。
更に、施設リニューアル工事や医療給食事業にも力を入れ、成長を遂げています。
- 会社名
- キングラン株式会社（キングラン）
- 所在地
- 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-10 メットライフ神田須田町ビル - 設立
- 1972（昭和47）年7月
- 資本金
- 1億円
- 代表者
- 松原 達也
- 従業員数
- 2,135名（グループ全体）
- 営業所・支店
- 北海道、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、新潟、長野 、大阪、福岡、熊本
- 売上高
- 381億8,573万円（2025年3月期）（グループ全体）
- 事業内容
- 医療・福祉施設向け防炎カーテンのメンテナンス付きリース販売、家具・什器備品や事務用品の販売、内装リフォーム等施設設備のトータルケア・コンサルティング業務
- TSR企業コード
- 29-082839-2
～生命を守る人の環境づくり～
「すべての人に健康と福祉を」 ・・・グループ全体の重点目標と設定し、全17の項目に貢献する。 主に医療・福祉施設向けにご提案するため、お客様の先にいらっしゃる方々に対するサービスを提供。
～創業50年を越え～
50年以上の歴史を誇る安定した経営基盤。 東証プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社と経営統合したことで、新たな門が開かれる。無限に広がる可能性が最大の遣り甲斐。
TSReye
東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス傘下。「カーテン管理システム」を基軸とした医療・福祉施設サポート事業を展開する。本誌6年連続の掲載。
採用DATA
- 求人職種
- 営業職／事務職／メンテナンスサービス職／カーテンクリーニング職
- 学歴・職歴
- 新卒：大卒、短大卒、高卒
- 選考方法
- 筆記試験／適性検査／面接（WEB対応可）
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面／WEB／個別対応
採用実績
（2025年）
11名
平均年齢
40歳
男女比
6:4
- 企業からの
メッセージ - 進化を遂げてきた当社。2022年に東証プライム市場のグループ入り、2025年にキングラングループ内で5社合併を背景に、骨太・肉厚の体制に改革。
更なる飛躍を遂げるステージは今後の新卒・若手層の時代へ。
意欲高き人にとっては最高のステージであります。（採用担当 H.Hさん 2022年入社）
- 基本給
- ■大卒：256,319円 ■高卒：232,645円※例：キングラン（株）営業職、メンテナンスサービス職（東京エリア）の場合 ※単身世帯主手当・固定残業代含む、勤務エリアにより給与額は変動があります。
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（6月、12月）年間/3～4カ月分
- 諸手当
- 住宅手当、時間外手当、家族手当、通勤手当、職位手当、固定残業代（職種による） ※通勤手当は上限5万円
- 職務内容
- 営業職（既存顧客や 新規顧客へのカーテン・什器 備品等商材の提案等）、事務職、メンテナンスサービス職(契約 施設でのカーテン交換・管理 業務)、カーテンクリーニング職、その他
- 募集人数
- 20名（グループ合計）
- 勤務先
- 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、新潟、北海道、長野、大阪、福岡、熊本
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 実働8時間（休憩1時間）※勤務エリア・職種により変動があります。
- 休日・休暇
- 年間124日（2025年度）、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、完全週休2日制
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、慶弔見舞金制度、社員旅行、社内部活・サークル活動、定期健診、退職金制度（条件あり）、予防接種、奨学金返済支援、他
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、セミナー参加費支援制度、若手研修、年次研修、その他（年によって変更あり）
採用に関するお問い合わせ
TEL.03-5296-3052（採用直通）
担当：人事部 人財開発グループ 採用担当
- 公式サイト
- https://www.kingrun.co.jp