株式会社エイシル

サービス: システム開発、インフラ構築、受託開発

技術職

関東版掲載勤務先：東京・千葉

エンジニアが主役！社員の多様性を尊重する会社

若手社員も大活躍！風通しの良い社風です。
明るくて清潔感のあるオフィスです。

　当社は様々な業界・分野に向けたシステム開発・技術提供を行っている独立系IT企業です。
　業務系システムを始め、スマートフォンアプリやWEBサイト構築など分野を問わず幅広くサービスを提供しています。特に官公庁・自治体、大手メーカーとの繋がりがあり、安定した事業基盤を軸に順調に事業拡大しています。
　新卒採用も毎年積極的に行っており、豊富な研修制度を利用して1人1人が着実にスキルを身に着けています。
　相対評価ではなく実力主義の絶対評価を行っており、熱意があれば若手でも責任あるポジションを担えます。
社員一人ひとりが高い技術力を保持しており、お客様からも厚い信頼をいただいています。

会社名: 株式会社エイシル（エイシル）
所在地: 〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7階
設立: 2003（平成15）年5月
資本金: 1,000万円
代表者: 長谷川雄一
従業員数: 118名
営業所・支店: 千葉（本社）、東京、茨城
売上高: 12億7,025万円（2022年4月期）
事業内容: システム開発、インフラ構築、受託開発
TSR企業コード: 32-204402-2

■ APPEAL POINT!

OJTに時間をかけてしっかりサポート！

　これまでの新卒入社のほとんどが文系出身です。IT知識は全くない状態からのスタートになりますが、外部のプログラミングスクールで基礎からしっかりと学んでいただき、その後はOJTで先輩社員とチーム体制で実務スキルを身に付けていきます。
　特にOJTには終了期限を設けておらず、じっくりと時間をかけて育てていく体制が整っています。
　情報系の出身でなくても、入社1年後には一人でプログラミングをこなし、お客様からも高い評価を得ています。
　先輩社員がそばにいるので困ったことがあればすぐにサポートしてもらえる環境なので、平均定着率95％と同業界内では特に高い数字を維持しており、安心して長く働ける環境があります。

企業サイト: https://asil.co.jp/
Twitter: https://twitter.com/Asil_recruit

TSReye

様々な案件に対応可能な体制が受注に大きく貢献し、業績は増収基調を辿り、多様性を重んじる社風が社員の満足度を押し上げ、高い定着率に貢献している。果敢に挑戦し続ける姿勢がステークホルダーの好感に繋がっている。

採用DATA

求人職種: 技術職
求人学歴: 新卒
募集人数: 5名

平均年齢

35歳

男女比

8:2

初任給: 大卒：240,000円
短大卒：240,000円
専門卒：240,000円
高卒：240,000円
昇給: 年1回（あり）
諸手当: 役職手当、時間外手当、通勤手当、有給手当、教育手当、在宅勤務手当
職務内容: 技術職、システムエンジニア
勤務先: 東京・千葉
勤務時間: 9:00〜18:00（常駐先の顧客都合にて若干前後することがございます）
休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日125日
福利厚生: 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、定期健康診断制度、社内勉強会（プログラミング、インフラ）、e-ラーニング（年300コンテンツ受講可能）、資格取得支援、福利厚生施設割引、iDeco+、長期休業補償、業務災害総合保険、健康経営他
教育・研修: 新入社員研修、種職種別研修、OJT、プログラミング研修、ビジネスマナー、社内勉強会（アプリ/インフラ）、e-ラーニング（ITスキル全般、ビジネススキル、資格取得講座）、階層別研修、マネジメント/コーチング研修、リーダー研修

採用に関するお問い合わせ

TEL.043-216-2664（代表）

担当：採用担当川口

E-mail
公式サイト: https://asil.co.jp/