株式会社エイシル
- サービス
- システム開発、インフラ構築、受託開発
技術職
関東版掲載 勤務先:東京・千葉
エンジニアが主役!社員の多様性を尊重する会社
若手社員も大活躍!風通しの良い社風です。
明るくて清潔感のあるオフィスです。
当社は様々な業界・分野に向けたシステム開発・技術提供を行っている独立系IT企業です。
業務系システムを始め、スマートフォンアプリやWEBサイト構築など分野を問わず幅広くサービスを提供しています。特に官公庁・自治体、大手メーカーとの繋がりがあり、安定した事業基盤を軸に順調に事業拡大しています。
新卒採用も毎年積極的に行っており、豊富な研修制度を利用して1人1人が着実にスキルを身に着けています。
相対評価ではなく実力主義の絶対評価を行っており、熱意があれば若手でも責任あるポジションを担えます。
社員一人ひとりが高い技術力を保持しており、お客様からも厚い信頼をいただいています。
- 会社名
- 株式会社エイシル(エイシル)
- 所在地
- 〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7階 - 設立
- 2003(平成15)年5月
- 資本金
- 1,000万円
- 代表者
- 長谷川 雄一
- 従業員数
- 118名
- 営業所・支店
- 千葉(本社)、東京、茨城
- 売上高
- 12億7,025万円(2022年4月期)
- 事業内容
- システム開発、インフラ構築、受託開発
- TSR企業コード
- 32-204402-2
■ APPEAL POINT!
OJTに時間をかけてしっかりサポート!
これまでの新卒入社のほとんどが文系出身です。IT知識は全くない状態からのスタートになりますが、外部のプログラミングスクールで基礎からしっかりと学んでいただき、その後はOJTで先輩社員とチーム体制で実務スキルを身に付けていきます。
特にOJTには終了期限を設けておらず、じっくりと時間をかけて育てていく体制が整っています。
情報系の出身でなくても、入社1年後には一人でプログラミングをこなし、お客様からも高い評価を得ています。
先輩社員がそばにいるので困ったことがあればすぐにサポートしてもらえる環境なので、平均定着率95%と同業界内では特に高い数字を維持しており、安心して長く働ける環境があります。
TSReye
様々な案件に対応可能な体制が受注に大きく貢献し、業績は増収基調を辿り、多様性を重んじる社風が社員の満足度を押し上げ、高い定着率に貢献している。果敢に挑戦し続ける姿勢がステークホルダーの好感に繋がっている。
採用DATA
- 求人職種
- 技術職
- 求人学歴
- 新卒
- 募集人数
- 5名
平均年齢
35歳
男女比
8:2
- 初任給
- 大卒:240,000円
短大卒:240,000円
専門卒:240,000円
高卒:240,000円 - 昇給
- 年1回(あり)
- 諸手当
- 役職手当、時間外手当、通勤手当、有給手当、教育手当、在宅勤務手当
- 職務内容
- 技術職、システムエンジニア
- 勤務先
- 東京・千葉
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(常駐先の顧客都合にて若干前後することがございます)
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日125日 - 福利厚生
- 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、定期健康診断制度、社内勉強会(プログラミング、インフラ)、e-ラーニング(年300コンテンツ受講可能)、資格取得支援、福利厚生施設割引、iDeco+、長期休業補償、業務災害総合保険、健康経営 他
- 教育・研修
- 新入社員研修、種職種別研修、OJT、プログラミング研修、ビジネスマナー、社内勉強会(アプリ/インフラ)、e-ラーニング(ITスキル全般、ビジネススキル、資格取得講座)、階層別研修、マネジメント/コーチング研修、リーダー研修
採用に関するお問い合わせ
担当:採用担当 川口
- 公式サイト
- https://asil.co.jp/