株式会社ヒトノワコーポレーション
- 販売(小売)・サービス・情報通信メディア・その他
- KDDI正規代理店 auショップ運営
総合職/販売・コンサルティング
関東版掲載 勤務先:東京・埼玉
【輪をつなげ・和をつくる】理念に込めた想い
ヒトノワの強みは"人"
ヒトノワのフラッグシップショップ、auショップ東京スカイツリータウン・ソラマチ
私たちはau(KDDI)の商品やサービスの提案・販売を通じ、お客様の暮らしをより便利に豊かにするお手伝いをしています。商品・サービスを通して安心・安全を提供すること、これは人対人だからこそできることです。
信頼できる物を提供することで人と人とのつながり【輪(和)】が生まれる、そしてその輪(和)を大きくし、花を咲かせる。そんな想いを込めた社名とロゴです。ロゴの様々な色は沢山の個性を表現しています。一人ひとりが個性や強みを生かし、チームメンバーと協力しながら自己実現する、全員が主役!そんな会社です。
"輪をつなげ・和をつくる"ことであれば新規事業展開にもチャレンジできます。全ては自分次第!
- 会社名
- 株式会社ヒトノワコーポレーション(ヒトノワコーポレーション)
- 所在地
- 〒340-0044
埼玉県草加市花栗4-24-18 - 設立
- 1984(昭和59)年3月
- 資本金
- 1,000万円
- 代表者
- 小松崎 淳史
- 従業員数
- 50名
- 営業所・支店
- 埼玉県草加市・三郷市・久喜市 東京都足立区・墨田区
- 売上高
- 52億4,732万円(2022年2月期)
- 事業内容
- KDDI正規代理店 auショップ運営
- TSR企業コード
- 31-029435-5
■ APPEAL POINT!
年齢、経験じゃない。実力で評価!
評価は、年齢、年数、経験、全て関係ありません。
下記のベース給と手当、2つの軸で個人の能力を適正に評価しています。
▼ベース(基本)給
①企業理念を具体的に表した5つのコンピテンシー(行動特性)をどのくらい実行しているか
3か月に一度、直属の上司・部下が評価し、評価の平均値を算出
②能力ランクの自己評価+上司評価
▼手当
①役職②役割③コミット(目標達成)
◆キャリアステップ
社内役職認定試験は入社年数に関係なくチャレンジ可能!
その為の研修も入社1年目から受けることができます。
年齢や経験年数に関わらず、挑戦でき、評価される環境です!
TSReye
埼玉県内3店舗、東京都内3店舗のauショップを展開。小松崎社長の人柄を反映して社長と社員の関係はすこぶる良好。全員で会社を成長させていく意気込みが伝わってくる社名通りの企業。
採用DATA
- 求人職種
- 総合職
販売・コンサルティング - 求人学歴
- 新卒:大卒、短大卒、高卒
中途:学歴不問 - 募集人数
- 20名
平均年齢
30.1歳
男女比
5:5
- 初任給
- 大卒:221,000円
短大卒:221,000円
専門卒:221,000円
高卒:221,000円 - 昇給
- 有り(給与規定により)
- 賞与
- 年1回(3月)(業績により)
- 諸手当
- 資格手当、時間外手当、役職手当、家族手当、交通費、通信費手当
- 職務内容
- 【コンサルティングセールス】、 auショップにてお客様に暮らしをより便利で豊かにするau(KDDI)の商品、サービスのご提案、販売
- 勤務先
- 東京・埼玉
- 勤務時間
- 9:30〜21:00(シフトにより実働8時間)
- 休日・休暇
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
週休2日シフト制、入社時有給休暇10日間、誕生日休暇、看護休暇 - 福利厚生
- 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、定期健康診断制度、退職金制度、インフルエンザ予防接種、制服貸与、社員割引、保養施設割引、スポーツジム無料、カイロプラクティック無料(月1回)
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、新人、マナー、セールス、ビジョン、役職研修など
採用に関するお問い合わせ
担当:コンシューマ事業本部 採用/人事 松浦 愛子
- 公式サイト
- https://hitonowacorporation.com/