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株式会社トレミール

情報通信メディア・その他
MVNO通信サービスの提供、BPOサービスの提供、スマホアクセサリーの企画・デザイン・制作、 スポーツチーム・エンターテイメントの応援グッズの企画・デザイン・制作、 ロケーションサービスの提供

営業職/総合職/事務職/その他/企画、生産管理

関東版掲載 勤務先:東京

全社員の物心両面の幸福を追求し、実現する

 当社は2007年に設立、MVNO通信サービスをはじめBPOサービス、ロケーションサービスの提供、スマホアクセサリーやスポーツ応援グッズの企画・製作など幅広い事業に取り組んでおります。
 新規事業の取組では、社会貢献ビジネス事業としてボランティア団体と企業所属の従業員をつなぐポータルサイトの構築・運営や、ロケーションサービス事業ではGPS端末の提供のほか、位置情報がスマートフォンで確認できる子供や高齢者などの家庭向け見守りアプリのリリースを予定しております。
 また、事業活動だけでなく、社会の今を救い、未来も救うために環境問題や子供達への支援などの社会貢献活動に取り組みつつ、企業の持続的発展を目指しております。

会社名
株式会社トレミール(トレミール)
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST
設立
2007(平成19)年4月
資本金
5,000万円
代表者
茶谷 幸司
従業員数
100名
営業所・支店
本社(東京都)、平和島倉庫(東京都)、相模原倉庫(神奈川県)
売上高
30億2,000万円(2022年)
事業内容
MVNO通信サービスの提供、BPOサービスの提供、スマホアクセサリーの企画・デザイン・制作、
スポーツチーム・エンターテイメントの応援グッズの企画・デザイン・制作、
ロケーションサービスの提供
TSR企業コード
32-223701-7

Tremealは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

TremealではSDGsの「13気候変動に具体的な対策を」の課題に対処するため、 Jクレジット制度を活用して自社使用電力に伴うCO₂排出量をオフセットしました。

当社は社員を1番に考えています。

「全社員の物心両面の幸福を追求し、実現する」ことを大切に考えております。社員の皆さんが 心身ともに健全に働き、人生が豊かになることを目的に事業に取り組んでおります。 また、当社の有給取得率は77.7%(2022年度)と、プライベートも大切にしています。

企業サイト
https://www.tremeal.jp/recruit
TSReye

市況を鑑みながらフレキシブルに事業の構造改革を行いつつ、着実に成長を遂げている企業。現在も2つの新規事業を立ち上げ中で、新たな展開にも注目していきたい。

採用DATA

求人職種
営業職/総合職/事務職/その他
企画、生産管理
学歴・職歴
新卒:大卒、短大卒、専門/高専
中途:大卒、短大卒、専門/高専
選考方法
ES/適性検査(SPI)/面接
インターンシップ
なし
会社説明会
対面/WEB/個別対応

採用実績
(2023年)

8

平均年齢

34

男女比

6:4

過去の採用実績校
慶應大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、中央大学、学習院大学、埼玉大学
企業からの
メッセージ
企画設計、仕入先様との交渉、取引先様の要望を汲んだ提案等、他チームと連携しながら進めています。企画も営業も一気通貫してできるので、やりがいや達成感は非常に大きいです。年齢・性別問わず、社員一人一人がとてもフランクなので、仕事を通じて社会人として大きく成長したい方はぜひ弊社で一緒に働きませんか。(先輩社員 R.Sさん 2021年入社)
初任給
大卒/大学院卒:240,000円
短大/専門/高専卒:222,000円
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)
諸手当
住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、通勤手当
職務内容
営業職、事務職、総合職
募集人数
若干名
勤務先
東京
勤務時間
9:00〜18:00(※一部シフト勤務有)
休日・休暇
年間121日(2023年度)、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、完全週休2日制(※一部シフト勤務有)
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、確定給付企業年金、慶弔見舞金制度、時短勤務制度
教育・研修
新入社員研修、OJT、資格取得支援制度
採用に関するお問い合わせ
TEL.03-5114-3751(代表)
E-mail
公式サイト
https://www.tremeal.jp/recruit
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