株式会社トレミール
- 情報通信メディア・その他
- ■MVNO通信サービスの提供 ■BPOサービスの提供 ■スマホアクセサリーの企画・デザイン・制作 ■ロケーションサービスの提供 ■スポーツチーム・エンターテイメントの応援 グッズの企画・デザイン・制作
営業職／事務職／総合職／企画、生産管理
勤務先：東京
関東版2026（2024年11月発行）
全社員の物心両面の幸福を追求し、実現する
［右下］簡単に貼ることが可能で肌に優しい医療用テープを使ったフェイスシール
当社は2007年に設立、MVNO通信サービスをはじめBPOサービス、ロケーションサービスの提供、
スマートフォンアクセサリーやスポーツ応援グッズの企画・製作など幅広い事業に取り組んでおります。
スポーツ応援グッズはアフターコロナに変わった現在、各スポーツ業界や企業からの採用・問合せが急速に増加しています。
新しい取り組みとして、植物由来の天然素材を原料とした環境配慮型スマートフォンケースを国内の工場にて開発いたしました。
また、業界トップクラスの実績を誇るGPSレンタル事業に合わせて、子供や高齢者の見守りや位置管理が可能なスマホアプリの展開を予定しております。
- 会社名
- 株式会社トレミール（トレミール）
- 所在地
- 〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST - 設立
- 2007（平成19）年4月
- 資本金
- 5,000万円
- 代表者
- 茶谷 幸司
- 従業員数
- 100名
- 営業所・支店
- 本社（東京都）、平和島倉庫（東京都）、相模原倉庫（神奈川県）
- 売上高
- 29億280万円（2024年3月期）
- 事業内容
- ■MVNO通信サービスの提供
■BPOサービスの提供
■スマホアクセサリーの企画・デザイン・制作
■ロケーションサービスの提供
■スポーツチーム・エンターテイメントの応援
グッズの企画・デザイン・制作 - TSR企業コード
- 32-223701-7
Tremealは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
TremealではSDGsの「13気候変動に具体的な対策を」の課題に対処するため、Jクレジット制度を活用して自社使用電力に伴うCO₂排出量をオフセットしました。
当社は社員を
1番に考えています。
「全社員の物心両面の幸福を追求し、実現する」ことを大切に考えております。社員の皆さんが心身ともに健全に働き、人生が豊かになることを目的に事業に取り組んでおります。 報酬平均6.9％アップ(2024年度)
TSReye
市況を鑑みながらフレキシブルに事業の構造改革を行いつつ、新規ビジネスも積極的に展開。収益力も安定しており、今後の更なる事業成長が期待される企業である。
採用DATA
- 求人職種
- 営業職／事務職／総合職／企画、生産管理
- 学歴・職歴
- 新卒：大卒、短大卒、専門/高専
中途：大卒、短大卒、専門/高専 - 選考方法
- ES／適性検査（SPI）／面接
- インターンシップ
- なし
- 会社説明会
- 対面／WEB／個別対応
採用実績
（2024年）
5名
平均年齢
34歳
男女比
6:4
- 企業からの
メッセージ - 私は「会社で働いている自分をイメージして楽しい姿が思い浮かぶか」とアドバイスをもらい、会社の雰囲気を意識するようになり、この会社で楽しく仕事をしている姿が想像できたため決めました。みなさんもそんな一社を見つけてください。（先輩社員 M.Mさん 2016年入社）
- 初任給
- 大卒/大学院卒：240,000円
短大/専門/高専卒：222,000円 - 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 諸手当
- 住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、通勤手当
- 職務内容
- 営業職、事務職、総合職、その他
- 募集人数
- 若干名
- 勤務先
- 東京
- 勤務時間
- 9:00〜18:00※一部シフト勤務有
- 休日・休暇
- 年間120日（2024年度）、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、完全週休2日制（一部シフト勤務有）
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、慶弔見舞金制度、企業型確定拠出年金、時短勤務制度
- 教育・研修
- 新入社員研修、OJT、資格取得支援制度
採用に関するお問い合わせ
TEL.03-5114-3751（代表）
- 公式サイト
- https://www.tremeal.jp/recruit