とやま生活協同組合
- サービス
- 宅配事業、福祉事業、生活支援事業、店舗事業、共済事業
地区担当、福祉担当
勤務先：富山市、魚津市、黒部市、高岡市、砺波市
北陸版2025（2023年12月発行）
とやま生協は、「笑顔」と「ありがとう」を
組合員、地域にお届けしています。
「とやま生活協同組合」は、少子高齢化や人口の減少が加速し、さらに生協を取り巻く事業環境が激変するなか、組合員に生涯を通じてお役に立ち続けることと、地域社会により一層の貢献をめざし、事業活動に取り組んでいます。
とやま生協は、「私たちは力を合わせ、誰も取り残さない、平和で心豊かな地域社会を創ります。」という理念のもと、県民のより多くの世帯に対し、食と福祉と助け合いの「くらしのトータルケア事業」に取り組み、切れ目なく提供し「住み慣れた地域で、安心して元気に暮らし続けられる」地域社会創りをめざし、組合員と役職員、地域とも連携して挑戦しています。
- 会社名
- とやま生活協同組合
- 所在地
- 富山県富山市金屋５５５
- 設立
- 2022（令和04）年4月
- 資本金
- 84億1,262万円
- 代表者
- 小泉 謙二
- 従業員数
- 489名
- 営業所・支店
- 配送センター（富山市２ヶ所、魚津市、高岡市、砺波市）、介護福祉施設（富山市３カ所、黒部市、高岡市）、訪問介護ヘルパーステーション（富山市）、コープハウス（県内６カ所）
- 売上高
- 173億円（2023年3月期）
- 事業内容
- 宅配事業、福祉事業、生活支援事業、店舗事業、共済事業
各種研修制度が
充実しています。
新人職員研修からはじまり、フォローアップ研修、マネジメント研修など定期的に実施。多様な外部の教育支援企業の充実した通信教育制度もあります。福祉の資格など働きながら取得できる資格助成制度もあり、未経験の方も挑戦しやすい環境を整えています。
福利厚生制度が
充実しています。
富山県「とやま子育て応援団認定」「女性が輝く元気企業とやま賞受賞」「元気とやま！仕事と子育て両立支援企業賞受賞」厚生労働省「均等・両立推進企業表彰受賞」などさまざまな評価をいただいています。
- 企業サイト
- https://www.toyama.coop/
- https://www.facebook.com/toyamacoop/
- https://www.instagram.com/toyamacoop/
Comments from TSR
2022（令和4）年にCO・OPとやまと合併し、事業規模は拡大。長年の業歴を背景に安定した経営基盤を確立し、財務面における評価も高い。
採用DATA
- 求人職種
- 地区担当、福祉担当
- 学歴・職歴
- 大卒／短大卒／高卒
- 選考方法
- 面接／筆記試験／適性検査（SPI）
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面
採用実績
（2023年）
6名
平均年齢
40歳
男女比
5:5
- 過去の採用実績校
- 富山大学、富山国際大学、高岡法科大学、金沢学院大学、金城学院大学、金沢星稜大学、福井県立大学ほか
- 企業からの
メッセージ - 業種が幅広く、さまざまな分野で活躍できるのが魅力的です。職員研修や資格取得支援、また、福利厚生も充実しており、特に育児に関する制度は男性職員も利用しやすい内容です。年齢関係なく、お互いに助け合う風土があり、安心して働きやすい環境です。（先輩社員 H.Nさん 2020年入社）
- 初任給
- 地区担当：194,400円（４大卒） (2023年4月実績)
福祉担当：197,100円（４大卒）
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 諸手当
- 住宅手当、時間外手当、家族手当、通勤手当、共済手当
- 職務内容
- 地区担当：食料品・日用品の配送業務、福祉担当：介護福祉業務、その他
- 募集人数
- 地区担当：5～7名、福祉担当：3～5名
- 勤務先
- 富山市、魚津市、黒部市、高岡市、砺波市
- 勤務時間
- 9:00〜18:00地区担当9：00～18：00、福祉担当8：15～17：15
- 休日・休暇
- 年間休日１１１日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、治療休暇等
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度、育児・介護に関する制度充実、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、生協商品割引制度
- 教育・研修
- 新人職員研修、各種職種別研修、フォローアップ研修、監督職へのマネジメント研修
採用に関するお問い合わせ
TEL.076-443-8801
担当：管理部 人事労務グループ
- 公式サイト
- https://www.toyama.coop/