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武ダホールディングス株式会社

サービス
経営コンサルタント業、総合建設業、不動産業、保育業、IT業、製造販売業、産業廃棄物処理業、ガソリンスタンド業

総合職

北海道版掲載 勤務先:北海道(札幌市)

「挑戦大歓迎」の社風で
若手のうちから活躍!

 当社はグループ会社の経営戦略を考える支援成長型の経営コンサルティング集団です。 今、道内の企業で問題となっているのは、後継者不足により事業承継が危ぶまれている企業が多いこと。当社はそんな「後継者のいない地場企業」の事業再生を行っています。支援成長型M&Aとして、売り手の企業の伝統・技術・歴史という長所を伸ばし、支援しながら一緒に成長していきます。グループに迎えた仲間たちと目指すのは、「輝く人の力で、豊かな街を創る」というミッション。地域に住む人々が安心して暮らせる「まちづくり」には、「ひとづくり」が重要だと考えるからこそ、社員を「人財」として育成することに力を注いでいます。会社の未来には若手の存在が必要不可欠と考えているので、育成プログラムやメンター制度など、若手の働きやすい環境や制度が整っています。そして役員をはじめ会社をあげて考えているのが「挑戦大歓迎」であること。あきらめない心で挑戦し続けることが大切だと考えています。若手のうちから様々な経験をすることで、将来当グループを支える実力をつけられると確信しています。私たちと一緒に、北海道、日本の未来を創っていきませんか?

会社名
武ダホールディングス株式会社
所在地
〒003-0012
北海道札幌市白石区中央2条1-6-15武田ビル(札幌本社)
創業
2014(平成26)年10月
資本金
5億3,800万円(連結)
代表者
武田 幹郎
従業員数
450名(連結)
営業所・支店
〒104-0045 東京都中央区築地2丁目12番2号あやめビル(東京本社)
【営業所・支店】恵庭支店、砂川支店、苫小牧支、函館支店、網走支店、安平支店、むかわ支店、釧路支店
売上高
130億円(連結)[2024(令和6)年7月期達成予定]
事業内容
経営コンサルタント業、総合建設業、不動産業、保育業、IT業、製造販売業、産業廃棄物処理業、ガソリンスタンド業
企業サイト
https://www.takeda-holdings.co.jp/
TSR Point!

総合建設業、不動産業、保育業、IT業などを手掛ける「武ダグループ」の事業持株会社。グループ全体の事業規模は拡大傾向にあり、現在は当社を頂点にして16社で「武ダグループ」を構成している。グループ連結売上高は、今期130億円を達成予定。商社機能も有し業績は伸長傾向にある。

採用DATA

求人職種
総合職
学歴・職歴
新卒
その他
求める人材
粘り強く物事に 取り組める人前向きで色々なことに 挑戦できる人数字に強く、 論理的思考力がある人

採用実績

20

平均年齢

35

男女比

7:3

過去の採用実績校
<大学>東京大学、早稲田大学、慶応義塾大学、明治大学、横浜国立大学、北海道大学、立教大学、金沢大学、弘前大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、日本大学、近畿大学、専修大学、北海学園大学、北星大学、札幌大学、東海大学
初任給
大学院了:245,000円
大学卒:240,000円
※既卒概ね3年以内
昇給
年1回(4月)
賞与
年3回(6月・12月・3月)
諸手当
住宅手当、通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当、時間外労働手当 ※すべて当社規定により支給
職務内容
総合職
募集人数
20名
勤務先
北海道(札幌市)
勤務時間
8:30〜17:30(休憩1時間)
休日・休暇
休日:土日祝 休暇:年末年始、GW、お盆
福利厚生
自社所有保育施設有り、社会保険完備、奨学金返済支援手当、報奨金手当、こども手当、徒歩通勤手当、慶弔見舞金 資格取得支援制度、退職金制度、出産・育児支援制度、U・Iターン支援制度(転居費用支給)、健康支援制度、制服貸与、社有車貸与、PC貸与、スマートフォン貸与、マイカー通勤OK、駐車場完備、食事補助、オフィス内禁煙、北海道日本ハムファイターズ シーズンプレミアムシート(内野観戦)チケット無料配布、週2回ノー残業デー、インフルエンザ予防接種全額補助(本人・家族含め全額負担)コロナワクチン予防接種休暇、入社時有給休暇3日先行付与、社内サークル活動費助成制度有り、オフィスへのドリンクサーバー導入有り
教育・研修
育成プログラム、DAadademy(動画学習プログラム)、ネクストリーダープロジェクト、スタートアッププログラム(新入社員研修)
採用に関するお問い合わせ

担当:総務部 工藤

E-mail
公式サイト
https://www.takeda-holdings.co.jp/
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