光陽エンジニアリング株式会社
- 建設
- 電気設備、送電線建設、建築、情報通信、空調設備
施工管理職
勤務先：栃木
関東版2027（2025年11月発行）
社会を支え続ける総合エンジニアリング企業
本社社屋
1961年に送電線工事会社として創業後、一般電気設備工事を行う部門を開設。送電線建設部門との両輪体制を構築し、送電線部門で培ったノウハウを武器に建築分野へも領域を広げ、リニューアル工事を多数行うようになりました。また、一般電気設備工事の実績を基に空調設備、放送設備、映像・音響設備工事なども網羅し、県内トップクラスの企業に成長することができました。総合エンジニアリング企業として、お客様のニーズをワンストップで実現し、かつ高い技術力で提供するのが弊社の強みです。
2021年には創業60周年という節目を迎え、今後もお客様のニーズを汲み取りながら時代が求めるレベルへと総合力を高め、100年企業を目指していきます。
- 会社名
- 光陽エンジニアリング株式会社（コウヨウエンジニアリング）
- 所在地
- 〒320-0061
栃木県宇都宮市宝木町2-880 - 設立
- 1961（昭和36）年4月
- 資本金
- 9,000万円
- 代表者
- 浜村 昌平
- 従業員数
- 157名
- 営業所・支店
- 本社、福島支社、会津若松支社
- 売上高
- 56億2,463万円（2025年3月期）
- 事業内容
- 電気設備、送電線建設、建築、情報通信、空調設備
- TSR企業コード
- 26-003014-7
社会を支える総合エンジニアリング
として100年企業へ
電気や建築工事などの4事業を軸に、長年の実績と信頼で官公庁や公共施設等の工事を多数請け負っています。また、創業以来黒字経営で、経営が安定していることも強みです。
人を育てる土壌がここにある
弊社にとって、技術と経験は貴重な財産です。 その技術をベテラン社員から若手社員へ継承していく独自の研修制度や、資格取得支援制度があります。
TSReye
長年の実績に裏打ちされたノウハウと信頼度の高さから経営安定度は高く、2024年7月には大手系列となるが良い意味での独自色も多く残している。奨学金、寄付金等による社会貢献度も大きい。
採用DATA
- 求人職種
- 施工管理職
- 学歴・職歴
- 新卒：大卒、短大卒、高卒
中途：大卒、短大卒、高卒 - 選考方法
- 適性検査／面接
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面／WEB
採用実績
（2025年）
6名
平均年齢
38.1歳
男女比
9:1
- 過去の採用実績校
- 日本大学、帝京大学、足利大学、作新学院大学、白鴎大学、小山工業高等専門学校、栃木県立県央産業技術専門校
- 企業からの
メッセージ - 2、30代の社員が多いため、仕事の話から他愛のないことまで何でも話しやすいと思います。上司の方々、社長や会長をはじめ上役の方々も気さくに話しかけてくださるので緊張せずに働くことができています。（先輩社員 2023年入社）
- 初任給
- 大卒：232,000円
短大卒：213,000円
専門卒：213,000円
※職種により金額が異なります。 - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 諸手当
- 住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当、技術職手当（1年目）、現場手当（2年目以降）
- 職務内容
- 施工管理（一般電気設備、送電線建設、建築）、その他
- 募集人数
- 10名
- 勤務先
- 栃木
- 勤務時間
- 8:30〜17:30
- 休日・休暇
- 年間110日（2025年度）、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、※土曜は月1回程度出勤有
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、財産形成、慶弔見舞金制度、社員旅行、確定拠出年金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種・人間ドック費用補助、資格取得費用全額負担、契約保養所、長期勤続表彰、退職金（勤続3年以上）
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、資格取得支援制度、セミナー参加費補助
採用に関するお問い合わせ
TEL.028-652-6000（代表）
担当：管理本部 廣木・安藤
- 公式サイト
- http://www.koyonet.com