コスモエレベーター株式会社
- 製造・サービス
- エレベーターの保守点検、リニューアル工事、その他ビル設備保守管理業務
技術職
勤務先：東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城
関東版2026（2024年11月発行）
保守からリニューアルまで、エレベーターひと筋40年。
現代の暮らしに欠かすことのできない移動手段の一つであるエレベーター。私たちコスモエレベーターは高い安全性と安心して利用ができる環境創り、そして持続可能性を重視しています。
技術革新に留まらず未来を見据えたイノベーションの開発を通じ、次世代にも良い影響を与えることを目指し、日夜活動しております。創業当初からエレベーターメンテナンス業の基本姿勢として、変わらず持ち続けている理念
「フェアかつ強力な実行力」
「不測の事態を予測」
「突発的なトラブルに迅速に対応」
この3つのポリシーを掲げ、全社一丸となり、お客様により長く選ばれ続けるよう常にアップグレードした姿を心がけて参ります。
- 会社名
- コスモエレベーター株式会社（コスモエレベーター）
- 所在地
- 〒101-0038
東京都千代田区神田美倉町3番地 コスモビル - 創業
- 1980（昭和55）年2月
- 資本金
- 3,000万円
- 代表者
- 古川 貞雄
- 従業員数
- 120名
- 営業所・支店
- 城西支店、横浜支店、池袋支店、東北支店（宮城県仙台市）、西東京営業所、浦和営業所、千葉営業所
- 売上高
- 20億7,300万円（2023年10月期）
- 事業内容
- エレベーターの保守点検、リニューアル工事、その他ビル設備保守管理業務
- TSR企業コード
- 29-210365-4
創業以来、安定したビジネスモデル。
10年以上増収をキープ。
創業43年。お客様からの信頼に基づき、安定と成長を続け、コストを抑えながらも高品質を貫く柔軟なサービスを提供。保守・点検・整備を徹底し、社会インフラを支え、業界のトップランナーを目指します。
丁寧な研修、
分かるまでキッチリ。
定期的な研修会によりサポート体制は抜群。丁寧な指導で確実な技術を身に付けることが可能。入社後に設備の基礎知識を学び、現場でのメンテナンス実務を習得。同行トレーニング後、試験を経て一人での業務がスタート。
TSReye
業歴40年以上を有し、エレベーターのメンテナンスからリニューアルまで総合的なサポートを行う。業績・財務内容ともに安定しており、今後の更なる成長が期待される注目企業である。
採用DATA
- 求人職種
- 技術職
- 学歴・職歴
- 新卒：大卒、短大卒
中途：大卒、短大卒、高卒 - 選考方法
- 面接（WEB対応可）
- インターンシップ
- なし
- 会社説明会
- 対面／WEB／個別対応
採用実績
（2024年）
9名
平均年齢
41歳
男女比
8:2
- 企業からの
メッセージ - 自分自身で習得していかなければと意識していますが、常に行動を気にかけてくれる先輩が多く「一人で厳しい時は一緒にやるよ」と声をかけてもらえる、安心して意見が言いやすい、成長できる環境だと思います。（先輩社員 2023年入社）
- 初任給
- 大卒：235,000円(固定残業代30時間分含む）
短大：225,000円(固定残業代30時間分含む）
※中途採用は経験・能力を考慮します - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回（4月・10月）
- 諸手当
- 住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当、休日出勤手当、年末年始出勤手当
- 職務内容
- 技術職（エレベーターメンテナンス技術員、工事部、その他）
- 募集人数
- 4～6名
- 勤務先
- 東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（技術員は所属によって変形労働時間制を採用しております。）
- 休日・休暇
- 年間125日（2024年度）、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子女の中学までの入園・入学・卒園・卒業当日特別休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、慶弔見舞金制度、誕生日祝い、永年表彰、MVP表彰、子女の入学祝い、年末ギフティポイント付与
- 教育・研修
- 新入社員研修、OJT、資格取得支援制度、セミナー参加費補助
採用に関するお問い合わせ
TEL.03-3255-5581（代表）
担当：総務部 採用担当
- 公式サイト
- https://www.cosmo-elevator.co.jp/