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興和江守株式会社

販売(卸)
化学品・合成樹脂・繊維加工剤・電子材料・電子部品・環境関連商品の販売および輸出入

営業職/事務職

勤務先:福井、東京、大阪、愛知、石川、富山、島根、シンガポール、香港、中国、タイ、インドネシア、フィリピン

北陸版2026(2024年12月発行)

福井×化学品専門商社×GLOBAL お客さまに寄り添い国内外でビジネスを展開

  • 福井本社 社屋

当社は1906(明治39)年に薬店として創業以来、お客さまのものづくりをサポートしてきました。お客さまにとって最適な化学品・電子材料・合成樹脂・繊維加工剤といった原材料を、国内外から探し出し提供しています。単なる商品の仲介ではなく、これまでに培ったノウハウと機動力、そして国内外の拠点との情報網を活かしながら、「提案型の専門商社」として常にお客さまに寄り添い、ともに成長していくことを目指しています。
また、中堅企業ならではの意思決定の速さ、高い機動力が当社の強みで、中堅だからこそ、早い段階から仕事を任せてもらえる環境があります。

会社名
興和江守株式会社
所在地
福井県福井市毛矢1-6-23
創業
1906(明治38)年3月
資本金
4億5,000万円
代表者
岩佐 大秀
従業員数
213名
営業所・支店
福井(本社)、東京支店、大阪支店、名古屋支店、金沢支店、富山支店、敦賀支店、山陰出張所、シンガポール支店、その他海外拠点(香港、中国、タイ、インドネシア、フィリピン)
売上高
378億5,400万円(2024年3月期)
事業内容
化学品・合成樹脂・繊維加工剤・電子材料・電子部品・環境関連商品の販売および輸出入

活躍フィールドは自分次第

営業部門すべての部署で直接海外とやり取りができる体制になっています。つまり、誰もが国内外問わず挑戦できるフィールドがあるということです。世界のネットワークを駆使し、社員一人ひとりがお客さまの問題解決につながるビジネスをつくり上げています。

トレーナー・メンター制度

仕事を教える“トレーナー”と、メンタル面をサポートする“メンター”の2人体制で、新入社員の社会人のスタートをバックアップします。 トレーナーは、仕事のノウハウ・経験が豊富な先輩が担当し、メンターは年齢の近い若手社員が担当します。

企業サイト
https://www.emori.co.jp/
Comments from TSR

興和グループの1社として信用背景は厚い。国内外に拠点を有することを強みに顧客との関係を構築しており、売上規模は福井県内の企業のなかで上位に位置している。

採用DATA

求人職種
営業職/事務職
学歴・職歴
大卒/短大卒/高専卒/中途
選考方法
面接(WEB対応可)/適性検査(SPI)
インターンシップ
あり
会社説明会
対面/WEB

採用実績
(2024年)

9

平均年齢

40.5

男女比

6:4

過去の採用実績校
福井大学、福井県立大学、金沢大学、富山大学、大阪大学、関西大学、立命館大学

企業からの
メッセージ
グローバルに働くことができることと、アットホームな社風に惹かれてこの会社に入社しました!
年齢・部署関係なく交流があり、困ったときには先輩社員に助けを求められる、安心して働きやすい職場だと感じています◎(先輩社員 Yさん 2022年入社)
初任給
ゼネラル職 大学院了:232,000円
ゼネラル職 大学卒:220,000円
エキスパート職 大学院了:206,000円
エキスパート職 大学卒:200,000円
昇給
年1回
賞与
年2回(6月・12月)
諸手当
資格手当、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当、単身赴任手当(ゼネラル職のみ)
職務内容
営業職(ゼネラル職)、事務職(ゼネラル職・エキスパート職)
募集人数
10名
勤務先
福井、東京、大阪、愛知、石川、富山、島根、シンガポール、香港、中国、タイ、インドネシア、フィリピン
勤務時間
8:30〜17:30(うち休憩1時間)
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、土曜・日曜・祝日、年末年始 など(年間休日121日)、年次有給休暇(最高20日)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、傷病積立休暇、産前産後休暇、育児・介護休業など
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、定期健康診断制度、退職金制度、インフルエンザ予防接種、連続休暇取得推進、短時間勤務制度(法定以上)、ヘルスキーパー常駐(本社)、家賃補助制度(借上住宅制度)、資格取得支援制度、各種部活動、健康増進活動助成金
教育・研修
新入社員研修、トレーナー・メンター制度、年次別研修(3年目まで)、職務遂行力研修、マネジメント研修、海外語学研修、eラーニング受講支援、専門知識取得セミナー(貿易実務、与信等)、コンプライアンス研修
採用に関するお問い合わせ
TEL.0776-36-6521(採用直通)

担当:人事部 山﨑

E-mail
公式サイト
https://www.emori.co.jp/
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