ツルヤマテクノス株式会社

弊社は、1967年の創業以来、石油精製プラントおよび各種化学プラントの設計から建設、メンテナンスまでトータルに対応。京葉コンビナートの安全・安定操業を支えてきました。弊社はプラント建設ラッシュに沸いた高度経済成長の波に乗り、一気に成長の基盤をつくると、その後にメンテナンスの時代が来ると予見。その先見通りに建設ラッシュはやがて終焉し、プラントの老朽化が進むに連れてメンテナンスのニーズが増大していきました。こうして時代の変化を見極めた弊社は、いち早くメンテナンスの実績を積み上げ揺るぎない地位を確立。様々なお客様から「プラントの主治医」と呼ばれるほど、厚い信頼を寄せられています。
特に熱交換器のチューブを交換するリチュービングは最も得意とする技術。地元の京葉コンビナートはもちろん、鹿島、京浜、関西、東海、中国、四国、九州、北海道など多様なエリアから受注。年間各種40,000〜50,000本のリチュービングを行うほど、その高度な技術力が評価されています。さらに、近年ではガスタービンエンジンの排気消音器やジェット機エンジンのテスト用消音装置などの製作・組立工事にも注力。消音器は、防衛省の護衛艦に搭載されるなど、新たな領域でも注目されています。

地域の仲間や住民の方々と共に成長してきた弊社にとって、地域貢献は創業期から欠かすことのできないテーマ。これまでに様々な取り組みを継続してきました。地元神社の大鳥居の奉納、地元市原の花火大会のサポート、恵まれない子どもたちへの寄付活動、日本生まれのぞうの繁殖にチャレンジしている「市原ぞうの国」への支援も継続しています。スポーツチームへのサポートも様々な分野に及んでいます。地元市原のサッカーチーム「VONDS市原」、バスケットボールの「千葉ジェッツふなばし」、今年も夏の甲子園、千葉県高校野球大会選手権にもサポートいたしました。
地元の発展に貢献したいという思いは、年を重ねるごとに高まっています。今でも昔の仲間と顔を合わせると、どうしたら千葉県に人を呼べるかについてばかりを話しています。地域の方々や仲間、お客様、協力会社、仕入業者など、周囲の方々の助けがあったからこそ、現在の私たちがある。人とのご縁とつながりを何よりも大切にする私の座右の銘は「一期一会」。これからも、たくさんの出会いに感謝をしながら地域発展のために尽力していきます。

私が現在最も力を注いでいるのは、社員教育です。とくに経営層や部長、課長などの管理職を対象にした教育。会社の在り方やエネルギーはこれからどうなるのか、マネジメントの本質など、根本的なことを学んでもらっています。実は、今春に役員を一新しました。長男を専務取締役に抜擢するなど、若い役員も誕生しています。これから5年の歳月をかけて経営を学び、3代目の代表取締役に就任してもらいます。5年間は事業継承のための期間でもあります。経営層や管理職のための教育に注力しているのも、新しい体制でより強い組織をつくるためです。
私が代表取締役に就任したのは1988年、36歳の時。今とは全く時代が違いますから、ハラスメントに関する教育も映像を駆使して徹底しています。いかに風通しの良い職場環境をつくるかを考え、昔から尽力してきました。社員同士の交流を図るイベントも充実。ボウリング大会やゴルフコンペ、社員旅行。人間関係が良いので一度会社を辞めてもまた戻ってくる方も多いのです。小さな大企業を目指して58年目。今、新しいツルヤマテクノスを担う人材を求めています。