株式会社日本オーエー研究所

情報通信メディア・その他: 公共金融を中心とした業務システム開発

技術職

関東版掲載勤務先：東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫

老舗システム開発会社で一流のシステムエンジニアに

入社式後の新入社員の集合社員
2022年12月上場をいたしました

1983年5月に創業された老舗システム開発会社。創業当時から携わっている公共系システム開発においては、IT業界の中で安定の立ち位置を築いており、通関システムをはじめ、国税、特許、航空管制など幅広い分野の開発を行っています。製造やテスト工程だけではなく、要件定義や基本設計など上流工程から下流工程のすべてに参加しているため、技術スキルと業務知識を併せ持ったエンジニアが多いのが弊社の強みです。未経験入社でも、3ヶ月の凝縮した入社後研修でアプリ開発ができるようになるなど、当社では挑戦したい方をサポートする土壌が整っています。今年で42年目を迎えますが、安定と成長を旗印に100年続く会社を目指します。

会社名: 株式会社日本オーエー研究所（ニホンオーエーケンキュウショ）
所在地: 〒101-0065
東京都千代田区西神田3-2-1 住友不動産千代田ファーストビル南館4F
設立: 1983（昭和58）年5月
資本金: 9,000万円
代表者: 奥山宏昭
従業員数: 243名
営業所・支店: 東京本社、関西支社
売上高: 24億円（2022年12月期）
事業内容: 公共金融を中心とした業務システム開発
TSR企業コード: 29-209778-6

3ヵ月研修で未経験からエンジニアへ！

新入社員には3ヵ月の研修をご用意しています。実は文系出身者が6割という弊社。未経験から多くの先輩社員が立派なエンジニアへ成長しております。1からエンジニアに育て上げる教育土壌が確立している結果ですね！

2022年に上場をいたしました！

決算で42期目を迎える弊社ですが、長年の実績が実り2022年12月に上場をいたしました。安定の土台を軸に更なる成長を遂げる過渡期にあります。ぜひ、皆さんと一緒に成長して参りましょう！

企業サイト: https://www.noar.co.jp/

TSReye

2022年12月にＴＯＫＹＯＰＲＯＭａｒｋｅｔに上場。官公庁案件を中心に開発実績は豊富で、毎期安定した売上を計上している他、自己資本にも一定の厚みが窺われる。

採用DATA

求人職種: 技術職
学歴・職歴: 新卒
中途
選考方法: ES／適性検査（SPI）／面接（WEB対応可）
インターンシップ: あり
会社説明会: 対面／WEB

採用実績
（2023年）

11名

平均年齢

35.6歳

男女比

8:2

過去の採用実績校: 早稲田大学、中央大学、明治大学、法政大学、東京理科大学、青山学院大学、芝浦工業大学、横浜国立大学、千葉大学、東京工業大学、神戸大学
企業からの メッセージ: 2022年の新卒で入社し、現在は2年目エンジニアとして国の案件に参画しています。ＳＥは難しそうなイメージですが、1年目から活躍できる場がしっかりとあります。業務知識や業界用語等、覚える事もたくさんありますが、やりがいと成長を感じる仕事です。興味のある方はぜひ飛び込んでください！（先輩社員ＫＲさん 2022年入社）

初任給: 大卒：218,000円
短大卒：213,000円
専門卒：213,000円
高卒：213,000円
昇給: 年1回（7月）
賞与: 年2回（7月と12月）
諸手当: 住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、通勤手当
職務内容: 技術職（ＳＥ官公庁・公共・物流・医療・旅行会社・金融等の幅広い業界向けシステム設計、開発、試験、保守までを実施）
募集人数: 10名
勤務先: 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫
勤務時間: 9:00〜18:00（参画する現場によって変動あり、一番多いパターンはAM9:30～PM6:00）
休日・休暇: 祝日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（結婚・妻もしくは本人の出産・生理休暇等）、産前産後休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休暇、育児休業（多数の女性社員が復帰して活躍中）、介護休業
福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、関東ITソフトウェア健康保険組合、退職金共済制度、資格受験費用全額負担、慶弔見舞金、社内ウォーキング大会
教育・研修: 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、資格取得支援制度、入社前研修、外部研修受講（3カ月）、OJT、メンター制度あり

採用に関するお問い合わせ

TEL.03-6261-0287（代表）

担当：人事総務部久保田愛佳

E-mail
公式サイト: https://www.noar.co.jp/