株式会社日本オーエー研究所

弊社は1983年の創業以来、公共事業を中心としたシステム開発を行ってきました。その領域は多方面に及び、創業当初から注力してきた公共事業では、官公庁、自治体、教育、医療などの分野で多様なシステム開発を担当。例えば航空交通管制システムにおける空路設計、航空交通管理、シミュレータ開発など、様々な実績をあげています。また、銀行、生保、証券などの基幹システム及び周辺システムでも高い評価を獲得。その経験とノウハウを企業向けシステム開発に活かし、業種業態を問わず幅広いお客様の業務効率化をサポートしています。
私たちのモットーは、ITを通して社会・街・人と関わり、貢献できる企業であること。公共事業のシステム開発が多いため、必然的に社会インフラ支える仕事がメインとなります。システム開発を通じて社会貢献を感じることができる上、大規模なプロジェクトを数年単位の長期スパンで開発することも。やり遂げた時は、大きな達成感とやりがいを実感することができます。システム開発事業にとどまらず、着々と事業フィールドを広げており、活躍のステージも拡大中です。

社員の平均年齢は35.6歳で、20代・30代が占める割合は66%超。若い社員の中で遠慮なく実力を発揮できる環境です。文系出身者が60％を超えるのも特長の一つ。官公庁のシステム開発や管理がメイン業務となる弊社の場合、システムの根幹となる仕様書はいわば法律です。法律をじっくりと読み解きながら大きな流れをつかみ、同時に細かなニュアンスを理解する力も必要となります。
文系と理系、分け隔てなく育成するための研修制度も充実しています。入社して３ヶ月間は、合同研修として一般教育及びプログラミングの基礎教育を徹底。配属が決まった後は、各部署でチューターと呼ばれる社内アドバイザーのサポートを受けながら仕事に就きます。まずは全員エンジニアとして経験を積み、適正に応じた上司の推薦や本人の意志を尊重しながら、営業、プロジェクトリーダー、バックオフィスなど新たな役割を担う方も出てきます。また、弊社独自のユニークな取り組みとしてルービックキューブを活用した研修も行っています。ルービックキューブは、13京（兆の上の位）ほどのバリエーションがあると言われていますが、基本的に私が考案したロジックを暗記してもらいます。新入社員全員でタイムレースを行い、盛り上がりを見せています。

2022年12月東京証券所TOKYO PRO Marketへの上場を果たしました。創業時からの念願だったので承認をいただいた時は感動しました。上場のセレモニーとして東京証券所の鐘を鳴らすというセレモニーがあるのですが、コロナ禍で人数制限がかけられる中で記念の鐘を鳴らしました。まさに胸が高鳴る瞬間でした。ここまで来るには苦しい時もありましたが、社員や家族、多くのお客様、取引先に支えられてきました。実に様々なことが頭をよぎりました。
コンプライアンスを含め社会が上場企業に求めるものはより高いものになります。ステークホルダーもこれまでとは比較にならないほど多くなります。社会から求められるものから決して逸脱することなく、会社の持続的な成長を実現させていきます。上場は目標でしたがゴールではありません。常に社会貢献を見据えて、これからも社員や家族、お客様、取引先とともに歩みを重ねていきます。