株式会社日新メンテナンス

日新メンテナンスは、工場の電気設備・制御設備の設計・施工・メンテナンスをトータルで手がける企業です。この業界では、設計だけ、メンテナンスだけなど、単独で請け負う企業はありますが、当社のようにすべてを一気通貫で請け負える企業は珍しい存在です。カバーする設備の領域は、ものづくりのための製造設備から、発電設備、ボイラー設備、空調機器などのユーティリティ設備、さらには、センサー、シーケンサ、コンピュータまで幅広く、工場内にある電気の力で動くあらゆるハードとソフトを対象としています。
取引先は、大手総合化学メーカーが中心です。お客さまの工場内に常駐して、各設備の定期点検や日常の保守点検、故障の際の修理などにあたって工場の安定操業を支えているほか、新プラント建設の計画が持ち上がれば、その設計・施工も任せていただいています。1つのプラントの耐用年数はおよそ20〜30年。現在は、バブル期に一斉に建てられたプラントが、老朽化により新しくつくり直される時期にあたり、当社も年間に何件ものプラントの新設に携わっています。
私たちが新プラントの電気設備・制御設備を設計する際に最も重視するのは、工場の生産効率のアップや使いやすさの向上の提案です。これは当社がお客さまの工場内に常駐し、設備はもちろん、事業内容の詳細や、これから目指される方向性まで理解して業務にあたっているからこそできることです。技術の進歩を背景にしたプラントの環境負荷低減や、自動化・省力化に貢献する提案も併せて行い、高い評価をいただいています。

現在、社内で進めているのは、ナレッジの共有と評価制度のアップグレードです。まず、ナレッジの共有は、組織文化を構築するためです。社内を見渡すと、ある分野に関して特に突出して高い技術を持つ個人が複数います。属人的なその人たちの「知」をほかの社員にも共有し、技術力のボトムアップを図って、個人としてではなく、組織としてお客さまに貢献できる体制をつくりたいと考えています。
もうひとつの評価制度のアップグレードは、今の時代に合わせた仕組みへの更新です。数字で評価しやすい「売上」だけでなく、評価の難しい「技術」や「組織への貢献」をいかに判断するべきか、社員全員が納得できる仕組みを目指して改善作業を進めています。

私たち日新メンテナンスの持ち味は、１回だけのビッグプレーを狙うことではなく、確度の高い仕事を毎日コツコツと積み重ねることです。日々の業務では、幅広くさまざまな事象への対応が求められます。ですから、当社の社員には、まず何よりも、行動力と変化に対応できる力を大切にしてほしいと考えています。頭の中にあるアイデアを実現する行動力と、技術革新や社会・お客さまの動きといった変化を前向きに捉えて活かす力こそが、仕事を確実に前進させていくのだと思います。
また、これから社会に出る方々は、ぜひ素直であることを意識して社内の仲間やお客さまに接してほしいと思います。素直な人は、教えたことを全部吸収するので、教える側も教えがいがあり、多くの人からかわいがられ、学ぶチャンスに恵まれます。私自身、素直なタイプではなく苦労した経験もあるため、心にとどめておいていただければ幸いです。