株式会社大安組

当社は京都市内を中心にあらゆる建物の企画から設計・施工まですべてを行う総合建設会社です。そんな当社の強みはお客さまとの“対話”力にあります。単にお客さまからの要望通りに建てるのではなく、建築のプロ目線の提案も織り交ぜながら、その建物の目的やターゲットなど細かな点までヒアリングするなど、じっくり時間をかけてお客さまと直接対話を重ねた上でプランを練り上げていきます。そうすることで、より満足度の高い仕上がりになるのはもちろんのこと、たとえばマンションならより高い家賃を取れて入居率も高いものに、ホテルならよりリピート率が高いものになるなど、効果や収益性の高い建造物が実現できます。当社のキャッチフレーズである「co-creation」は、“価値の共創”という意味ですが、このようにお客さまと対話を重ねともに価値ある建物を生み出すという、他社とは一線を画す独自のものづくりスタイルで、多くのお客さまからご支持いただいており、競争の激しい業界の中にあって、当社は確固たる地位を築いているのです。

また、当社の特徴として業務のDX化によるサービスの均一化も挙げられます。建設業では昔から人材不足が深刻な上に、現場スタッフの業務負担が大きな問題でした。そこで、当社はいち早く業務のDX化に着手。書類作業のオートメーション化や会議のリモート化など、バックオフィスの充実を図ることで現場の負担を減らすとともに、当社がこれまで蓄えてきた技術やノウハウをデータ化し共有。建設の仕事というと、専門的な知識が必須と思われてきましたが、それを限りなく単純作業化することで、誰でも一定のサービスの質を保つことのできる仕組みを構築しました。また、DX化による生産性の向上により業界では珍しい年間休日120日以上を実現。それにより採用の間口が一気に広がり、今年は高卒女性スタッフを2名獲得することもでき、人材確保への確かな手ごたえを感じています。

今後力を入れていきたいことの一つに「クライシスマネジメント」があります。当社は阪神大震災以前から耐震補強工事も手がけるなど、元々防災に対する意識を高く持っていましたが、昨今の甚大化する自然災害を目の当たりにし、今後は災害が起こった後のことをどうするかがより重要になってくると考えています。そこで、グループ企業とも連携し、防災復興クリエーション事業を立ち上げ、安全・安心な暮らしに向けたさまざまなアプローチを行っています。また、本業以外に地域貢献活動にも力を入れています。地域のみなさまへ恩返しの気持ちを込めた清掃活動や草刈り、祭りなどのイベント参加のほか、京都市の推進事業である「生き方探求・チャレンジ体験」にも参画。中学生のみなさんに現場を体験してもらい、ものづくりの楽しさやこの仕事の意義や大切さを知っていただくという取り組みを、かれこれ20年近く続けています。我々の仕事は、地域のみなさまのご理解と協力なくしては成り立ちません。常に地域への感謝の気持ちと“共創”の精神を忘れず、この先もともに成長していけたら嬉しく思います。
そして、成長し続けるためにも次の世代を担う人材の確保と育成は最重要課題と言えます。先にも述べましたが、当社には誰もが活躍できる社内体制が整っていますので、経験や知識は必要ありません。純粋にものづくりに興味がある人や、人に喜ばれる仕事がしたい人、安定した環境で働きたい人も大歓迎です。ともに、地域のみなさまの暮らしを創るというやりがいある仕事に取り組んでいきましょう！