株式会社KSC
- 情報通信メディア・その他
- コンサルティングからシステムの企画から運用まで幅広く事業展開したトータルソリューションの提供
技術職
勤務先：大阪、京都、東京 ※取引先の要求により大阪、京都、東京以外の場合もあり
関西版2026（2024年12月発行）
つながりを大切に!お客さまの仕事とITをつなぐ仕事。
モットーは、つながりを大切に「元気に、明るく、前向きに」です
当社は、お客さまの経営課題についての分析を行い、その結果から課題を解決するシステム導入の企画、システム開発、運用・保守管理までを一括して請け負うシステムインテグレーターです。当社の仕事を一言でいえば、「お客さまの仕事とITをつなぐ仕事」なので、常に「つながり」を大切にしています。社会とのつながり、お客さまとのつながり、社員同士のつながり、その想いは当社のロゴ（KSCがつながったデザイン）で表しています。
- 会社名
- 株式会社KSC
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区北浜2-5-23 小寺プラザ4F
- 設立
- 1987（昭和62）年4月
- 資本金
- 2,500万円
- 代表者
- 伊藤 文人
- 従業員数
- 119名（グループ全体）
- 営業所・支店
- 東京事業所、京都営業所
- 売上高
- 16億2,226万円（2024年3月期）（グループ全体）
- 事業内容
- コンサルティングからシステムの企画から運用まで幅広く事業展開したトータルソリューションの提供
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しっかり働きしっかり休む職場
を目指します
働き方改革を宣言し、しっかり働き、しっかり休む職場づくりを目指して、働き方・休み方改革を全社で積極的に推進しています。働き方改革では残業時間の削減、休み方改革では、全社員が積極的に休暇を取得できる職場を目指します。
- 企業サイト
- https://www.kscsoft.co.jp/
- Youtube
- https://youtu.be/NDYvtyz5l-w
- https://www.instagram.com/kscsoft
Comments from TSR
人材の育成に注力し高い技術力を背景に大きなトラブルもなく、顧客からの高評価に繋がっている。また、従業員への利益還元にも積極的である。
採用DATA
中途・第二新卒積極採用
- 求人職種
- 技術職
- 学歴・職歴
- 大卒／短大卒／専門卒／中途
- 選考方法
- 面接（WEB対応可）／適性検査（SPI）／要問い合わせ
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面／WEB
採用実績
（2024年）
3名
平均年齢
38.5歳
男女比
7:3
- 過去の採用実績校
- 大阪大学、神戸大学、岡山大学、和歌山大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、大阪電気通信大学、近畿大学、龍谷大学、京都産業大学、大阪経済大学、流通科学大学、武庫川女子大学
- 企業からの
メッセージ - KSCの魅力は、幅広い業務に携われることと良好な人間関係です。入社3年目ですが、要件定義から案件にかかわり、近くでお客さまとのやり取りも学べるため、若手から貴重な経験が積める点が魅力です。（先輩社員 R.Iさん 2022年入社）
- 初任給
- 院卒、大卒：220,000円
短大卒：210,000円
専門卒：210,000円
特別手当(固定残業)20,000円を含む ※固定残業時間を超えた場合、超過分の割増分を支払う - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 諸手当
- 資格手当、時間外手当、役職手当、通勤手当、奨学金返済支援手当、東京地区勤務の場合、勤務地手当20,000円
- 職務内容
- 技術職（システム構築・運用およびソフトウェアの設計・開発）
- 募集人数
- 10名
- 勤務先
- 大阪、京都、東京 ※取引先の要求により大阪、京都、東京以外の場合もあり
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、定期健康診断制度、退職金制度、インフルエンザ予防接種、奨学金返済支援制度、資格奨励金制度、会員制リゾートホテル
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、通信教育（約90講座から選択し、修了すれば全額会社負担）、情報セキュリティ教育研修
採用に関するお問い合わせ
TEL.06-6223-3311（代表）
担当：管理部 鈴鹿・江島
- 公式サイト
- https://www.kscsoft.co.jp/