株式会社小泉

弊社は、今年2024年に創立78年を迎えました。メーカーから仕入れた様々な商品、特に4つの柱である配管部材・住宅設備機器・建築資材・電設資材を、長きにわたってゼネコンや工務店、リフォーム店や設備工事会社などに提供。住まいの総合商社として日本の住まいづくりを支えています。
現在、関東を中心に約100か所の営業所、プロの職人向け店舗「プロストック」25店舗、国内関連会社12社で、地域密着型のサービスネットワークを展開。ニューヨーク、上海、ソウルなど海外にも6カ国に拠点を設けました。特にプロストックは年中無休で6時〜22時まで営業、常時1万5000点以上のアイテムを揃え、お客様に好評をいただいています。
2019年には顧客向けのWeb発注管理システムK-Mobileをリリース。これにより場所や時間を選ばず、パソコンやスマートフォンからもご注文いただけるようになりました。弊社側もお客様も、購入履歴や発注内容を確認でき、現時点での注文の納期や発注状況も確認することができます。弊社の社是でもある「いつでも」「どこでも」「なんでも揃う」から生まれたこれらのサービスの提供で、現在およそ2万5,000社以上のお客様との繋がりを作り上げています。

創立以来78年の間に先人や先輩社員が残してくれたものの中で、最も大きな財産はお得意様だと思っています。お客様への感謝の気持ちをこめて開催する「小泉サマーセール」も先人たちによって始められ、今年で58回目を迎えます。ヒルトン東京ベイで行われる合同研修会では愛の野菜伝道師・小堀夏佳氏による講演会、鈴木雅之さんと聖美さんによるコンサート、個別の税務・会計相談、そして豪華な食事など。海外優待旅行は、モロッコとバルセロナ、ハワイ・ホノルル、台湾の3種類を用意しました。
かつては多くの企業が行っていた顧客の優待旅行も、今では小泉だけの特典です。合同研修会へは5日間の間に総計3,600名が参加してくださいます。もちろん「小泉サマーセール」は売上にも繋がるのですが、何よりどのお客様もこの催しを楽しみにされており、これからもずっと続けていくべきイベントだと実感しています。

弊社は社員の学歴を問わず、成果を出せば出すだけ評価する会社です。結果的にそれがやりがいにも繋がっていると、私個人は思っています。また、以前は営業職だけが業績で評価されていましたが、現在は事務職にも「業務マイスター制度」という評価制度があります。これは商品知識や業務ノウハウを、試験によるスコアで評価してランキングする社内認定制度です。当然男女差も軽減しています。性別に関わらずの昇進、男性社員の育休取得など、すべての職種と社員が平等という考えのもと、新たな制度の制定や見直しが常に検討されています。その結果、弊社の女性営業職は約70名と業界随一を誇ります。
弊社が求める人財は、チャレンジ精神旺盛な人です。取り扱う商材が莫大なので、失敗は必ずあります。しかし失敗を恐れず、先を見て仕事をしてほしいと思っています。教育担当の先輩社員が新入社員の業務をサポートする「BS（ブラザー・シスター）制度」、入社前に対象資格を取得した人へ褒賞金を支給する「保有資格褒賞制度」、奨学金を返済している社員に対する「奨学金返済支援制度」、さらに業務に関わる自発参加型の研修など、社員をバックアップする多彩な制度があります。入社した人が成長し、仕事に対するやりがいが大きくなれば、社内の雰囲気も向上します。そして、社員一人ひとりの成長が会社の力になります。一緒に未来の小泉をつくっていきませんか？