株式会社五十嵐組

当社は道北の中核都市である名寄市を拠点に、北は中川町から南は富良野市までを大よそカバーし、土木工事業、建築工事業、砕石業、砂利・土砂の採取業、除雪・排雪請負業を行う総合建設会社です。札幌と旭川、士別に支社を持ち、2021年10月には関連会社5社をグループ企業とする五十嵐ホールディングス（株）を設立。グループ全体で一つのビジョンに向かって、足並みをそろえて歩み始めました。
グループスローガンは「この道が、人をつないでいる。」です。“道”は当社にとって特別な意味を持っています。当社は1957年、「五十嵐砂利店」として祖父と祖母が名寄で創業しました。当時は川や地面を掘って集めた砂利を、馬をひいて運びました。やがて木を伐り、山を切り出して採石を始め、土木工事も手掛けるようになりました。業を興した祖父と祖母が歩いた一本の道が当社とお客様をつなぎ、人の輪を広げてくれました。私たちはその歩みに感謝し、この一本の道を未来につなげていこうと考えています。

私は高校卒業後、名寄を飛び出し上京して10年ほど音楽活動をしていました。インディーズバンドでしたがレーベルにも所属し、地方のライブハウスや野外ステージをツアーで周り、プロモーションや客演対応、マネジメントなど“音楽で食べていく活動”を通じて様々な経験をさせていただきました。東日本大震災をきっかけに名寄に帰郷、2012年に家業である当社に入社しました。建設業には興味はありませんでしたが、小さい頃から祖父、父の仕事のことは見てはいましたし、社会に大いに役に立っている仕事であることも理解していました。現場や営業同行など実務を、また社外でも積極的に学びの機会に飛び込みました。建設業二世会では私と同じ境遇の仲間に刺激を受け、また金融機関の経営塾での異業種同期メンバーとの学びも大きな気づきが沢山ありました。
私は、まずは「従業員の幸せ」を第一に考えています。市内の若者が「五十嵐組でいいや」ではなく「五十嵐組だから働きたい」と希望を胸に飛び込んでいただける企業を目指さなくてはいけません。就業規則や評価制度、給与体系を再構築し、すべての従業員がワークライフバランスを実現し、ここ名寄の豊かさを感じ暮らせるようにする。それが私の役目です。

これまで3K仕事だった建設業ですが令和になり技術や働き方が進化し、時代の変化に適応しながら当社もクリーンで持続可能な会社づくりを推し進めています。グループで格差のあった年間休日数を是正し、グループ内の一体感を高めながら福利厚生を拡充しています。グループの一体感を高めてやりがいやよろこびの機会を増やしていきたいと思っています。社内報やグループウェアで社内の情報発信を円滑にし、スタッフ同士が仕事で活躍している様子を可視化し、地域に認められる存在になるべく、プロ意識を高めていきます。その先には名寄への恩返しへとつながります。
「どうやって地域に恩返しするか」そのためには育成が重要です。今年度は新卒、中途のほかに大学卒外国人を2名、一般雇用しました。皆さん着実に業務で成果を出してくれています。私たちの仕事の意義、それは安心して暮らせるまちづくりです。そのためには地域密着企業である私たちが元気な企業であり続けなければいけません。道北のインフラを守り、さらに事業を拡大させ、稼いだ利益を名寄の地に還元していきます。
私たちが歩む道のその先にあるのは地域からの信頼。信頼を積み重ね、「北海道の五十嵐グループ」と呼んでいただけるよう、時代の波を敏感に捉え、果敢に挑戦を続けてまいります。