株式会社ヒラカワ
- 製造
- ボイラおよび周辺機器の製造・販売・メンテナンス
営業職/技術職/メンテナンス職
勤務先:大阪、滋賀、その他、東京
関西版2025(2023年12月発行)
ボイラのパイオニアであり続けること
- 研究・開発をはじめ、設計・製造・販売およびメンテナンスまで全て自社でおこなっています。
1912(明治45)年の創業以来、ヒラカワが作るボイラは、今も社会で大きな役割を担う重要な熱源です。大型商業施設やオフィスビルの地域冷暖房、工場、空港、病院などさまざまな施設で活躍しています。創業から110年以上の長い歴史の中で培われた技術を生かし、環境問題の課題解決につながるボイラの研究開発を行うなど、世の中の環境の変化に柔軟に対応しながら日々挑戦を続けています。
- 会社名
- 株式会社ヒラカワ
- 所在地
- 大阪府大阪市北区大淀北1-9-5
- 創業
- 1912(明治44)年4月
- 資本金
- 9,000万円
- 代表者
- 平川 晋一
- 従業員数
- 312名
- 営業所・支店
- 大阪、滋賀、東京、愛知、福岡、北海道、宮城、埼玉、神奈川、長野、広島、青森、石川、兵庫、香川、千葉、福島、宮崎、タイ
- 売上高
- 67億6,700万円(2023年3月期)
- 事業内容
- ボイラおよび周辺機器の製造・販売・メンテナンス
カーボンニュートラルへの取り組み
潜熱回収技術を使った高効率ボイラなど徹底した省エネの推進。また次世代エネルギーである水素を燃料としたボイラの開発など積極的にカーボンニュートラルへの取り組みを実施しています。
ボイラひと筋112年
創業の志「ボイラを通じて資源のない我が国の発展に貢献したい」の思いを胸に、お客さま満足を第一に考え、ヒラカワの「ファン」になってもらえるよう、これからも懸命に努力していきます。
Comments from TSR
創業は1912(明治45)年4月と業歴は古く、ボイラーおよび周辺機器の開発・設計・製造・販売・メンテナンスまで手がけ、新規採用も積極的である。
採用DATA
中途・第二新卒積極採用
- 求人職種
- 営業職/技術職/メンテナンス職
- 学歴・職歴
- 大卒/短大卒/高専卒/高卒/中途
- 選考方法
- 面接(WEB対応可)
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面/WEB/個別対応
採用実績
(2022年)
28名
平均年齢
43歳
男女比
8:2
- 過去の採用実績校
- 同志社大学、関西大学、大阪大学、大阪府立大学、京都大学、神戸大学、滋賀大学、福井工業大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学など
- 企業からの
メッセージ - 開発設計から製造、販売、メンテナンスまで一貫して行っているところが当社の強みです。また、若手の社員であっても、やりたいことや思ったことは声をあげれば、経営層にも届きやすく、積極的に挑戦できる環境です。(採用担当)
- 初任給
- 院卒:244,500円
大卒:220,500円
高卒:184,000円 - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(7月・12月)(7月と12月に各1ヶ月保証)
- 諸手当
- 住宅手当、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当
- 職務内容
- 営業職、技術職(開発、設計)、メンテナンス職、その他
- 募集人数
- 約10名
- 勤務先
- 大阪、滋賀、その他、東京
- 勤務時間
- 8:45〜17:30
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、定期健康診断制度、インフルエンザ予防接種、確定給付企業年金、社員持株会制度、財形貯蓄制度、各種表彰、記念社員旅行など各種親睦行事
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、ブラザー制度、資格取得支援制度
採用に関するお問い合わせ
担当:管理部 人事グループ
- 公式サイト
- https://www.hirakawag.co.jp/