三同建設株式会社
- 建設
- 解体工事専門会社
技術職
勤務先：大阪、京都、兵庫、和歌山、奈良、滋賀、埼玉、千葉、東京、神奈川、当社受注工事所在地
関西版2027（2025年12月発行）
全社員で圧倒的なこだわりを持つ！
三同建設は残さない建設！？
遠隔重機を導入
社内懇親会！年に数回開催！
若い世代・次世代を担う社員がＮＥＸＴ ＳＡＮＤＯＨを創造すべく切磋琢磨しています！30代社員24％・20代社員
40％！中堅社員・ベテラン社員も負けずに活躍中！全年齢で安定経営と就業満足の向上を目指します！！
経験に偏らず、人手不足に対応した無人化・マニュアル化とＩＴを絡めた安全施工・安全管理を追求していきます！生産性を意識した時間外勤務の削減にも取り組んでいます。
一緒に新たなページを描きませんか！
- 会社名
- 三同建設株式会社
- 所在地
- 大阪府大阪市西区千代崎2-15-15
- 設立
- 1972（昭和47）年5月
- 資本金
- 6,000万円
- 代表者
- 細川 恵吾
- 従業員数
- 93名
- 営業所・支店
- 東京都
- 売上高
- 65億807万円（2025年3月期）
- 事業内容
- 解体工事専門会社
自分の経験が
会社を強くする！
今年のスローガンは、「目指すゴールは ゼロ災害」です。 全員が協力して取り組む職場を築きます。 年齢や経験に関わらず、前向きな姿勢で挑戦する社員を評価します。 共に成長していきましょう。
従来の解体工法にこだわりなし！
安全安心をモットーにコワス！
週休2日制、コミュニケーション重視の評価制度で自身の評価を見える化！時間外業務は平均20時間程度！有給取得率は60％以上・5日以上の取得は100％！など、今までの建設会社のイメージとは違い、ワークライフバランス向上を目指します！
Comments from TSR
安全対策を徹底した解体工事に従事しており、大規模事業から小規模工事まで多くの実績が確認される。更に、有害物質対策も万全に環境にも配慮した工事を手掛ける。
採用DATA
中途・第二新卒積極採用
- 求人職種
- 技術職
- 学歴・職歴
- 大卒／高専卒／専門卒／高卒
- 選考方法
- 面接（WEB対応可）／適性検査（SPI）
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面／WEB／個別対応
採用実績
（2025年）
3名
平均年齢
37歳
男女比
9:1
- 過去の採用実績校
- 近畿大学、大阪工業大学、立命館大学、追手門学院大学、摂南大学、茨城大学、和歌山大学、京都先端科学大学、修成建設専門学校、大阪工業技術専門学校、神戸電子専門学校、大阪府立西野田工科高等学校、大阪府立布施工科高等学校、兵庫県立兵庫工業高等学校、兵庫県立尼崎工業高等学校、仙台市立仙台工業高等学校、岩手県立黒沢尻工業高等学校など
- 企業からの
メッセージ - 入社6年目、解体工事の施工管理は意外と緻密です。新しい挑戦を楽しんでいます。チームでの協力が大切で、成長を実感できる職場です。一緒に安全で面白い現場を作っていきましょう！（先輩社員 坂根巧真さん 2020年入社）
- 初任給
- 院卒：274,000円
大卒：253,000円
短大卒：248,000円
高卒：222,000円 - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回（6月、12月）
- 諸手当
- 時間外手当、通勤手当、夜勤手当、出張手当
- 職務内容
- 技術職（施工管理業務）
- 募集人数
- 7名
- 勤務先
- 大阪、京都、兵庫、和歌山、奈良、滋賀、埼玉、千葉、東京、神奈川、当社受注工事所在地
- 勤務時間
- 8:00〜17:30
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、定期健康診断制度、退職金制度、インフルエンザ予防接種、社宅（東京２棟・大阪１棟）、確定拠出年金制度、有給取得促進日、リフレッシュ休暇金、保養所、資格取得金助成（会社所定資格）
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、社内技術研修、若手社員社内ビジネス研修、外部セミナー
採用に関するお問い合わせ
TEL.06-6584-5528（代表）
担当：寒川 雅弘
- 公式サイト
- https://sandoh.co.jp/