富士電子工業株式会社

当社は日本では数少ない「高周波焼入」という技術に特化した会社です。“焼入”とは、金属を一定以上の温度に熱し急速に冷却することで強度を高める技術のことで、工業製品などのものづくりの現場において焼入技術はなくてはならないものと言えます。通常、焼入は火をおこし高温に熱した炉を使って行うことが一般的ですが、当社の場合、電気を利用し、ＩＨ調理器と同じ原理を用いるので火を使わないため環境に優しく、一般的な焼入に比べて作業時間を短縮できるため生産性・安全性が高いことも大きな利点です。当社では創業以来60年以上にわたり高周波焼入技術に特化し続けており、焼入装置の開発・製造・メンテナンスから、お客さまからのオーダーを受け当社で焼入を行う受託加工、さらにさまざまな商品の試作や共同開発といった事業を展開。業界のリーディングカンパニーとして、この分野の技術革新に努めてまいりました。

これまで当社の売上げの大部分が自動車関連企業で構成されていましたが、昨今の半導体不足やコロナ禍の影響から自動車業界の設備投資が現在止まっており、それに伴い当社の業績も伸び悩んでいる状態にあります。しかし、こうしたピンチをチャンスと捉え、現在自動車以外の新たな分野の開拓に注力しております。一つは海外市場の開拓。中でも鉄鋼業が盛んなアメリカでは、まだまだ焼入はガス炉が主流であることから、来年現地に子会社を設立し、市場の取り込みを図っていきたいと考えています。そのほかにも、CO₂削減関連の分野はこれからますます需要が広がるのではと大きな期待を寄せております。また、別のアプローチとして、数年前からIoTを利用した「予知保全」のシステム開発にも注力しています。コイルやインダクターなどの部品の交換時期の予測・お知らせをするほか、遠隔修理サポートや生産管理支援など、従来のサービスからさらに一歩踏み込んだ高品質なサービスを提供し、さらなる顧客獲得につなげたいと考えております。

製造業というと“キツイ・厳しい”など、何かとネガティブなイメージを持たれがちですが、働きやすい環境さえ整っていれば年齢・性別関係なく誰でも活躍できるという考えから、当社では福利厚生も含めた労働環境の整備に力を入れております。たとえば、子育てや介護などで一時的な外出や時短勤務が可能なフレキシブルな勤務体制や、会社負担による外部研修や資格取得の支援、また、奨学金の返済が負担となっている若手社員の声を受けて奨学金返還支援手当も新たに始めました。さらに、来年には加工工場のスマートファクトリー化も予定しており、今まで人が手入力していたデータを自動で登録、蓄積・分析して業務の効率化を図るとともに、空いた時間を開発やプレゼン力などクリエイティブな部分の強化に充てたいと考えています。こうした取り組みの甲斐もあり、当社では若手や女性スタッフも多く、みんながイキイキと働いています。
日本の製造業は世界的に見ても評価が高いですが、特に当社の技術は「カーボンニュートラル」や「SDGｓ」といった今の時代が求めるキーワードに合致することからも、今後ますます需要が高まるのではと期待しています。就職となると大手企業に目が行きがちですが、大阪にも世界を相手に勝負する企業があるということを知っていただけたら嬉しく思います。そして、業界のリーディングカンパニーとして今後日本の技術力を世界により強くアピールしてまいりますので、私たちの今後にぜひご期待ください。