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株式会社新学社
- 情報通信メディア・その他
- ①幼児から中学３年までの学習教材（小学校・中学校・家庭・学習塾）の出版。 ②幼児教室への教材提供。 ③一般書籍の出版。
営業職／技術職／事務職／その他
関西版掲載 勤務先：京都、東京
全国の小・中学校や家庭で使用する
教材の出版社です
多くの小学校で使用されている『タマ＆フレンズ』の漢字ドリル・算数ドリルをはじめ、テスト・資料集、裁縫箱などの教具教材も発行している教育出版社です。中学校の教材や高校受験対策教材では、業界トップの売上を維持しています。また、家庭用学習教材「月刊ポピー」を発行し、学習塾用教材も取り扱っています。さらに、保育園・幼稚園向けに新規事業を展開し、現在注目されているＩＣＴ教材の研究・開発にも取り組んでいます。
- 会社名
- 株式会社新学社
- 所在地
- 京都府京都市山科区東野中井ノ上町11-39
- 設立
- 1957（昭和32）年3月
- 資本金
- 5,390万円
- 代表者
- 山本 伸夫
- 従業員数
- 323名
- 営業所・支店
- 京都府、東京都、福岡県、徳島県、滋賀県
- 売上高
- 144億円（2022年7月期）
- 事業内容
- ①幼児から中学３年までの学習教材（小学校・中学校・家庭・学習塾）の出版。
②幼児教室への教材提供。
③一般書籍の出版。
他社にはまねできない事業展開が可能！
教育には、学校教育・家庭教育・民間教育の３つの分野があります。当社はすべての分野に事業展開を行い、それぞれのノウハウを蓄積してきました。この総合力を結集し、他社にはできない新しい事業展開を行っています。
社訓「愼之莫怠」 社風「薫風自生」
教育出版業を通して、人づくり・国づくりに貢献することが創業の精神であり、現在にも継承されている当社の基本価値観です。 社訓、社風、経営理念を大切にする企業文化が当社の発展を支えています。
Comments from TSR
「月刊ポピー」で著名な教材図書出版社で小・中学校向けの教育教材部門で高い市場シェアを持つ。財務内容は強固で今後も安定した経営が見込まれる。
採用DATA
中途・第二新卒積極採用
- 求人職種
- 営業職／技術職／事務職／その他
- 学歴・職歴
- 大卒／高卒
- 選考方法
- 面接／筆記試験／適性検査（SPI）
- インターンシップ
- なし
- 会社説明会
- WEB
採用実績
（2023年）
15名
平均年齢
38.2歳
男女比
6:4
- 過去の採用実績校
- 東京工業大学、京都大学、広島大学、奈良教育大学、同志社大学、関西学院大学、龍谷大学（2023年実績）
- 企業からの
メッセージ - よりよい教材やサービスを提供するためには、そこで働く人たちが幸せであることが大切です。当社では、福利厚生や社員教育にも力を入れ、社員が安心して働き、満足できる会社を目指しています。（採用担当）
- 初任給
- 院卒：241,450円
大卒：236,450円
高卒：185,450円
（京都の地域手当8,000円を含む） - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 諸手当
- 住宅手当、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当、子育て支援手当、保育所手当、運転手当 ほか
- 職務内容
- 技術職（＜編集職＞学習教材の企画・編集、小中学校の現場調査など）
営業職（特約販売店の管理、小中学校へのＰＲ、家庭用教材の普及）
事務職（受注入力、顧客対応、営業サポートなど）
システム職（情報システムの企画・開発・運用、ネットワーク環境の設計・管理など） - 募集人数
- 数名
- 勤務先
- 京都、東京
- 勤務時間
- 9:00〜17:00
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の1歳の誕生日休暇（原則4月の第1～3土曜は出勤、夏季休暇に振替あり）
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、定期健康診断制度、退職金制度、インフルエンザ予防接種、永年勤続表彰、社員誕生会、貸付金制度、慶弔金・見舞金制度 ほか
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、テーマ別教育制度、管理職研修 ほか
採用に関するお問い合わせ
TEL.075-501-5436（採用直通）
担当：人事部 採用担当
- 公式サイト
- https://www.sing.co.jp