吉川化成株式会社

当社は創業以来70年以上にわたり、プラスチックに特化している製造メーカーです。中でも射出成型の分野では世界でもトップクラスの技術を有しており、古くは創業当時ブームだったタバコケースをいち早くプラスチックで作ったことから始まり、世界で初となる洗濯機タンクのプラスチック化の成功、そして今では自動車・光学・医療・住宅などあらゆる領域で当社の製品が使用されるまでになりました。当社がこれほどまで幅広い領域へと商品展開出来ているのは、製品の企画から金型の設計・製作、製造、販売承認などあらゆる工程を内製化しており、お客様の細かなニーズにも対応できる開発力の高さに他なりません。こうした当社の技術は国や自治体からも高く評価頂いており、「関西ものづくり新撰」や「ものづくり日本大賞」などこれまで数多くの賞を頂戴してきました。

どんな業界にも言えることではありますが、特にものづくりの業界においては「人」の力なくして成長はあり得ません。だからこそ当社では、社員一人ひとりの成長と幸せを願う「総親和」を経営理念とし、創業当初から「人」を何より大切にしてきました。例えば、1日100円の栄養満点な日替わりランチの提供や、年間休日125日・7時間半勤務といった福利厚生・待遇面の充実のほか、スタッフのやりたいことを引き出し実現するための取り組みとして、役員である私と1対1で直談判できる「改善面談」も毎月実施しています。また、3年前からはスタッフの更なるモチベーションアップとより良い人材の獲得を目的としたブランディング強化にも取り組んでいます。「tie up with heart(人との繋がり)」をテーマに当社の強みとビジョンを見える化し、社員が誇りをもって働ける会社づくりを進めてきました。その結果、以前に比べスタッフの仕事に対する意欲が高まり、生産性の向上・従業員の定着のほか、社内全体の雰囲気が格段に良くなったと感じています。実際、2年前に実施したワークエンゲージメント(働きがい)調査では「当社で働きがいを強く感じる」と答えた社員が23％だったのに対し、今年は43％と数字が大幅にアップしました。ちなみに、日本のワークエンゲージメントの平均値は10％にも満たないことから、この数値がいかにすごいことかお分かり頂けるかと思います。さらに、業績面でも昨年度の売上げは前年対比で112％、利益率は138％を達成するなど大きな成果を上げており、ブランディング強化があらゆる面でプラスに働いていることを実感しています。

2025(令和7)年はいよいよ大阪万博が開催されます。当社もヘルスケアパビリオンでの出展が決定し、日本で初の試みとなるバイオプラスチックと3Dプリンタを用いたオーダーメイドの医療機器を紹介する予定です。大阪で生まれた会社として地域の活性化に貢献するとともに、吉川化成のものづくりを世界に向けてアピールできる場になるのではと大いに期待しております。
今後の目標ですが、各事業の拡大はもちろんのこと、人材の獲得・育成により一層注力していきたいと考えています。ものづくりの会社となると専門的な知識や技術が必要なのではと、当社が重視するのはとにかく人間性。協調性があって何事も楽しんで取り組めるポジティブな人であればきっと当社の社風にフィットすると思います。人に寄り添い、人の可能性を何より重んじる当社で、一緒に面白いものづくりを進めていける人との出会いを心待ちにしています。