日進テクノ株式会社
- 建設
- 通信機械室の空調機ならびに給排水その他衛生設備の設置・更改（施工管理、作業）
技術職／施工管理／配管工
勤務先：栃木
関東版2027（2025年11月発行）
通信事業を根底で支え、人と人とを繋ぐ会社
当社は1978年に給排水衛生設備工事の施工会社としてスタートし、その後NTT関連の空調設備工事全般を中心に技術を積み重ねてきました。
北関東地方において「空調」を通して「通信」という重要なインフラを支え、皆様の生活や社会に貢献することを使命としています。
一緒に働く仲間は20～50代と幅広く、特に20代が活躍中です。年齢関係なくコミュニケーションがとりやすいので相談し合いながら仕事ができる環境です。笑い声の多い明るい雰囲気とチームワークが当社の魅力です。
基本として土日が休みですが、繁忙期で休日出勤した場合は代休が取得できます。仕事もプライベートも充実した働き方をしてもらいたいと考えています。
- 会社名
- 日進テクノ株式会社（ニッシンテクノ）
- 所在地
- 〒326-0053
栃木県足利市伊勢町4丁目12-1 - 設立
- 1978（昭和53）年1月
- 資本金
- 1,000万円
- 代表者
- 鴇田 将之
- 従業員数
- 20名
- 営業所・支店
- 本社のみ
- 売上高
- 7億9,615万円（2025年5月期）
- 事業内容
- 通信機械室の空調機ならびに給排水その他衛生設備の設置・更改（施工管理、作業）
- TSR企業コード
- 26-021017-0
一人一人の成長を見守り
しっかりサポート・評価をします
資格取得や研修の費用を支援しています。会社が定めた資格については手当を支給しています。 各個人の成績や公平な評価に基づき、昇給や賞与支給を行っています。
仕事もプライベートも
充実できる
いい仕事をするためには休みが大切との考えから休暇も取りやすい環境です。 働き方改革への対応も進めています。 社員には仕事もプライベートも充実し、幸せになってもらいたいと考えています。
TSReye
ＮＴＴ局舎の通信機器用空調設備を行い毎期安定した受注を得ている。設計から施工、管理、メンテナンスまで一貫して対応を行っており顧客信頼度も高い。着実に成長を遂げており、更なる発展が期待される。
採用DATA
- 求人職種
- 技術職／施工管理／配管工
- 学歴・職歴
- 新卒：大卒、短大卒、高卒
中途：大卒、短大卒、高卒 - 選考方法
- ES／面接
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面／個別対応
採用実績
（2025年）
3名
平均年齢
36.5歳
男女比
7:3
- 企業からの
メッセージ - 未知の業界で初めは不安もありました。
毎日やることが違うため覚えることも多いですが、一通り仕事をこなすことで全体が見えてきてその頃から不安がなくなりました。
人間関係の良い環境なので良かったです。（先輩社員 N.Rさん 2018年入社）
- 初任給
- 大卒：240,000円
高卒：200,000円
中途採用（経験者）：220,000円～
中途採用（未経験者）：200,000円～
別途残業手当あり - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回（5月、12月）
- 諸手当
- 住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当、傷病手当、携帯電話手当
- 職務内容
- 技術職（施工管理［空調・衛生工事の現場監督・管理］、配管工［通信機器用の空調機および給排水衛生設備の工事・設置・更改・撤去業務］）、その他
- 募集人数
- 1名
- 勤務先
- 栃木
- 勤務時間
- 8:00〜17:30お昼（1時間）休憩、10時と15時に小休憩あり
- 休日・休暇
- 年間124日（2025年度）、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、＊基本として土日が休みですが、繁忙期で休日出勤した場合は代休を取得してもらいます。
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、財産形成、慶弔見舞金制度、社員旅行、退職金制度、確定拠出型年金（iDeCo）、インフルエンザ予防接種（会社負担）、人間ドッグ（会社負担）、各種社内行事
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、資格取得支援制度、セミナー参加費補助
採用に関するお問い合わせ
TEL.0284-42-4401（代表）
担当：鴇田 瑞穂
- 公式サイト
- https://www.nisshin-techno.co.jp/