株式会社二期
- 不動産
- 土地を主体とした不動産開発事業を中心として、中古マンション買取再販事業、収益不動産売買事業等を営んでいる。
営業職／事務職
勤務先：東京、京都、大阪、沖縄
関東版2027（2025年11月発行）
自由な発想で未来をつくる不動産のプロ集団
プロコーチによる社内ワークアウト、出張ボディケアの様子
清掃活動「二期クリーンナップ大作戦」の様子
社内の風景、韓国旅行、海辺の懇親会
当社は、一都三県、京都、大阪、沖縄を中心に土地開発事業、マンションリノベーション事業、不動産投資事業などを幅広く展開する不動産専門会社です。2014年の創業以来、今日に至るまで自由な発想と創造性を大切にし、「不動産の駆け込み寺」として独自の価値を追求してきました。近年では京都・大阪・沖縄にも拠点を拡充し、解体や内装工事の「NDL」、収益物件の管理を行う「二期管理」、福祉住宅運営の「NIKI terrace」、駐車場運営の「NIKI Park」の設立や、M＆Aによる内装企業のグループ化により、さらに成長を加速。社会的責任としてSDGsにも注力、地域のボランティア活動にも積極的です。若い力を歓迎し、「良き出会い、良き仲間、良き仕事」の三つの柱で次の時代につながる社会を創っていきます。
- 会社名
- 株式会社二期（ニキ）
- 所在地
- 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIKIBldg - 設立
- 2014（平成26）年8月
- 資本金
- １億円
- 代表者
- 奥村 茂和
- 従業員数
- 47名
- 営業所・支店
- 京都支店、大阪支店、沖縄支店、神奈川支店
- 売上高
- 212億6,441万円（2024年7月期）
- 事業内容
- 土地を主体とした不動産開発事業を中心として、中古マンション買取再販事業、収益不動産売買事業等を営んでいる。
- TSR企業コード
- 30-063813-2
多彩な事業展開で
売上急拡大
次代をリードする会社
土地開発からリノベーション、京町家再生、グループホーム運営、パーキング運営と事業が広がり急成長。若い社員達が生み出すアイデアで現在も独創的な事業を展開中です。
健康経営優良法人
従業員ファースト
働く環境は日々進化
「健康経営優良法人」及び「ネクストブライト1000」認定企業として定時退社が基本です。有給も取りやすく、職場環境は頻繁にアップデートされており、健やかに働ける職場です。
- 企業サイト
- https://niki-s.jp
- https://www.instagram.com/niki.ism
- https://www.facebook.com/niki.nikiism
TSReye
不動産開発事業や中古マンション買取再販事業等を展開。社員が高い意欲で業務に臨めるよう、健康的かつ働きやすい環境を完備。飛躍的な業績伸長と共に経営基盤の構築にも注力し、今後も更なる企業成長が期待される。
採用DATA
- 求人職種
- 営業職／事務職
- 学歴・職歴
- 新卒：大卒
中途：大卒、短大卒、高卒 - 選考方法
- 面接（WEB対応可）
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面
採用実績
（2025年）
3名
平均年齢
36歳
男女比
6:4
- 企業からの
メッセージ - 当社は社内の風通しが非常に良く、役員や部長にも相談がしやすい環境です。社内ジムは私にとって欠かせない施設で、パワフルな営業力をつける為に体を鍛え、気分転換にも役立っています。ぜひ当社を見学に来てください。（先輩社員 浦匡佑さん 2024年入社）
- 初任給
- 新卒大：250,000円
営業職中途経験者：280,000円より
事務職中途経験者：220,000円より
新卒新入社員は入社3ヶ月より新卒手当20,000円 - 昇給
- 年1回（評価制度あり）
- 賞与
- 年2回（7月、12月）事務職のみ,営業職は営業成績による歩合制度
- 諸手当
- 住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、通勤手当
- 職務内容
- 営業職（土地開発,中古マンション買取・再販,投資不動産の開発等）
事務職（社長秘書・経理職・人事労務職・総務職・広報職・営業事務職） - 募集人数
- 10名
- 勤務先
- 東京、京都、大阪、沖縄
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
- 休日・休暇
- 年間129日（2025年度）、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、慶弔見舞金制度、社員旅行、社内部活・サークル活動、確定拠出年金（iDeCo+），療養・医療保険加入,ランチチケット,ワークアウト,オンライン診療,美容サービス,35歳以上の定期健診は人間ドック（胃カメラ）・全従業員対象で腫瘍マーカー検査実施・定期健康診断後の二次健診費用負担
- 教育・研修
- 新入社員研修、資格取得支援制度、セミナー参加費補助
採用に関するお問い合わせ
TEL.070-4482-7307（採用直通）
担当：石原
- 公式サイト
- https://niki-s.jp