有限会社丸あ安部建設

当社は、父が1968年に創業した「丸あ安部組」の屋号を継ぎ、2021年に有限会社丸あ安部建設として再稼働させました。それまで25年間勤めていた会社では、取締役工事部長として建築・土木問わず幅広い工事を手がけ、北海道各地を飛び回ってきました。そんな中、父が他界。80歳となった母から「せっかく残してきた屋号を、今こそ継ぎなさい」と背中を押されたのが大きな転機でした。実は私も、いつかは父の会社を引き継ぎたいと思っていたこと、周囲からの応援、前職の仲間が一緒に来てくれたおかげで、思いきって独立・再始動が決意できたんです。
とはいえ、創業当初は資材がなく、経営は楽ではありませんでした。工事といっても、足場の設置やコンクリートの打設、解体やインフラ調査まで何でも請け負うためには、それぞれに応じた道具や技術が要る。大半の従業員がついてきてくれたとはいえ、モノとお金が不足している状況で、みんなには苦労をかけました。それでも「人を大事にしない企業には、いつかしっぺ返しが来る」という信念のもと、資材の購入や資格取得のサポートを惜しまず行い、一丸となって乗り越えたんです。あの苦しい時期があったからこそ、今は資材も揃い、仕事のオファーにもスピーディーに応えられるようになったと思います。

こだわってきたのは、「1から10まで自社でやれる体制を整えよう」でした。建築なら建築、土木なら土木だけという形にこだわらず、仮設資材のレンタルやインフラ点検、レーダーを用いたコンクリート内部探査、ボルトやアンカーの試験調査など、一般的には専門業者が必要な作業も積極的に学び、資格を取り、実績を重ねてきました。その結果、「何かあったら安部さんに連絡すれば一括で解決できる」という評価をいただけるようになったんです。ときには、北海道初の工法に挑戦することもありましたが、「やったことがないからこそ面白い」と捉え、得られた達成感は大きな糧になっています。
2024年4月からは、仮設資材のレンタル業務を本格的に開始。もともと当社は足場の設置工事が得意でしたが、仮設工場を整備し、資材を管理・整備することで、足場レンタルだけでも提供できるようになったんです。これには地元の声やシニア雇用の視点もありました。現場に出られなくても、工場で資材を整理したり、洗浄したりする作業は高齢者や女性にも活躍の余地があります。実際、今年から女性が入社し、社内の雰囲気が変わりましたね。こうした多様性が、会社の可能性をさらに広げてくれるのだと感じます。

さらに、国の施策に合わせて週休2日制を2023年に導入し、いわゆる「2024年問題」にも早めに備えました。土曜を休みにしたところ、金曜のうちに「ここまで仕上げよう」と意識が変わり、逆に仕事が効率化する面も多かったんです。集中して作業することで品質を保ち、安全面にもメリットがでます。さらに、残業を良しとせず、作業の効率と安全など、管理を徹底することで、定時後、自分の時間を有効に使える会社組織にできたことも嬉しいです。今後は2025年6月に社宅を完成させる予定で、遠方から来る若い社員や外国籍社員など、多様な人材が安心して働ける環境を作っていきたいですね。
創業4年ながら前職含む25年の経験を生かし、地元大手建設会社から信頼を獲得。当社は『誠意・実行』の精神を継承し『感謝・信頼・団結』を重んじ、未踏の工法や地域課題に挑戦、丸あ安部建設として成長を続けます。建設は街づくりと安全なインフラの要。今後も地域と共に感謝と信頼を胸に挑戦を続けます。