株式会社Ling

2012年創業の弊社は、人材派遣・アウトソーシング事業をメインとする「総合人材・業務支援サービス」を提供する会社です。店舗販売員、イベントスタッフ、事務員、コールセンター・オペレーター、翻訳などの人材派遣から、店舗の管理業務、ラウンダー、イベント運営といった管理業務・業務請負まで、幅広く人材・サービスを提供しています。
とくに、秘書、営業事務、人事、経理、採用など、あらゆるバックオフィス業務に対応したオンライン秘書サービス「Biz Cats」は、弊社が単なる人材派遣会社ではなく、「企業向けサービスの総合商社」として独自の地位を築く礎となったシステム。厳選された優秀なスタッフが、忙しいお客様をトータルでサポートするため、大変好評をいただいております。

近年はあらゆる業界が人手不足に悩んでいます。ということは、お客様のニーズを模索し新たなサービスを創造する弊社にとって、あらゆる場にビジネスチャンスがあり、社員が成長できる機会を得られる状況です。
たとえば、最近取り組み始めた新規分野が、経理業務。弊社の顧問会計士が受託した仕事の助手として、スタッフが細かい仕分け作業などを担当するのですが、ある程度の経理知識がなければ勤まらない仕事です。でも、仕事をしながら学びを深めれば、簿記一級などの資格を手にしたり、自身が会計士になるといった将来像にも繋がります。業務自体はテレワークでもできるので、子育てや介護中でも可能ですし、経理ができる社員は大企業でも引く手あまたですから、高給で派遣、もしくは正社員になる道も開けるでしょう。
このように、フルタイムで出社を伴う働き方とは違うスポットワークには、まだまだたくさんの可能性、輝く未来が埋もれています。その可能性の「種」を発見し、磨いて形にし、大きく育てていくのが、私たちのビジネスの醍醐味なのです。

弊社のいちばんの強みは、社員の優れたアイディアをどんどん吸い上げ、上司がスピーディに意志決定し、若手にもリーダーを任せてチャレンジを後押しする点です。若い社員の多い弊社にとって、彼らの柔軟な発想やパワーは何よりの財産。昨年は、社内でビジネスコンテストを開催しました。資料を準備して役員にプレゼンを行い、まとまった賞金も用意する本格的な大会です。そこで出てきたアイディアのひとつが、英語や中国語の堪能なスタッフが外国人観光者につきっきりでアテンドする「カスタムツーリズム」。旅行業のノウハウをもつスタッフもいたため、さっそく事業化して発案者の若手社員をリーダー役に据えました。
このように、400人以上いる弊社の従業員には、さまざまな経験値・能力をもつ者が数え切れないほどいます。そうした力を組み合わせてできる事業は無限大です。将来的には「プロスポーツチームを作る」という構想まであるんですよ。
弊社は「人」を基軸としたサービスを提供する会社ですから、会社にとって最も大切なのも社員という「人」です。私はその大事な社員を預かる身ですから、彼らに失礼があってはならないと考えています。社員には楽しく働いてほしいし、さまざまな分野の企業を担当することで得られる知識を通じて、発見と学びを得てほしい。起業リスクを負わずに多業種の経験ができる会社なんてほかにはありませんよ。まだ何者でもない若いみなさん、ぜひ弊社にあなたの未来を見つけにきてみませんか。