株式会社KYOSO

技術職

勤務先：京都、大阪、滋賀、兵庫、奈良、東京、神奈川、千葉、愛知

関西版2027（2025年12月発行）

価値あるサービスを提供する「ＫＹＯＳＯ」へ

国内を代表する大手メーカーや商社などと取引をし、ITのソリューション設計からシステムの企画・設計・開発・構築・導入・運用までをトータルにサポートし、顧客本位のサービスを提供しています。1973（昭和48）年の設立以来、50年以上無借金経営を続けており、強固な財政基盤がある企業です。

社員の成長とキャリア形成を考え、充実した研修体制を整えています。約2か月半の新入社員研修から始まり、フォローアップ研修、2年目、3年目研修、若手向け育成研修、階層別研修などの多岐にわたるプログラムを準備しています。社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に引き出し、成長をサポートしています。

「健康だからこそ仕事ができる」「家庭があって仕事がある」を大切にしています。社員のプライベートを尊重し、無理なく自分のペースで働ける環境を整備。ワークライフバランスが当たり前の職場で、プライベートを充実させながら、イキイキと働くことができます。

独立系の総合情報処理サービス会社。既往実績を背景に大手筋に販路を確立しており、毎期安定した業績を計上、働きやすい労働環境も整備されている。

中途・第二新卒積極採用

採用実績
（2025年）

38名

平均年齢

41歳

男女比

7:3

企業からの メッセージ: ハイブリッドワークを導入しており、リモートと出社の良いとこ取りができる柔軟な働き方が魅力です。仕事の成果を大切にしつつ、ライフスタイルに合わせた働き方が出来る環境があり、休暇も取得しやすいので、プライベートや家族との時間も充実させながら、自分らしいキャリアを築くことができます。（採用担当 M.Iさん 2020年入社）

初任給: 院卒：230,000円
大学・専門4年制卒：222,500円
専門3年制・専門2年制卒：215,000円
昇給: 年1回
賞与: 年2回（5月、11月）
諸手当: 通勤手当、残業手当、役職手当、資格取得報奨金など
職務内容: 技術職
募集人数: 35名
勤務先: 京都、大阪、滋賀、兵庫、奈良、東京、神奈川、千葉、愛知
勤務時間: 9:00〜18:00フレックス制度、在宅勤務制度、時短勤務制度　※業務形態による
休日・休暇: 年間休日126日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、有給休暇、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業（3歳まで）、介護休業など
福利厚生: 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、退職金制度、借上社宅費補助制度（最大75％）、ライフサポート支援（余暇・学習支援など）、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、認定サークル活動支援、会員制リゾートホテル、健保組合契約保養所
教育・研修: 新入社員研修、フォローアップ研修、技術研修、階層別研修など

TEL.075-229-6340（代表）

担当：企画管理部　岩永麻祐子