株式会社クマクラ
- 建設・運輸・サービス
- 産業廃棄物収集運搬・中間処理・リサイクル・解体
営業職/事務職/技術職/ドライバー/重機オペレーター
勤務先:埼玉
関東版2027(2025年11月発行)
環境とリサイクル社会をサポートする

資格取得支援制度で若手社員も活躍中!
●1953年創業から
創業時の運送業を活かし、「持続可能な社会の実現」という想いを大切に循環資源産業へ発展。長年の経験で培ったノウハウでの最適なサービス提供が、地域に支持されてきました。新たなことに挑戦するチャレンジ精神も欠かしません。
●未来のための環境保全
廃棄物処理は、インフラ地盤を支える社会に欠かせない業界。エコドライブ・廃棄物の適正処理・再利用や再資源化推進により、公衆衛生・自然環境を守る循環型社会の実現に貢献しています。
●廃棄物資源をリサイクル
廃棄物資源からRPF(固形燃料)等の再生エネルギー製品製造の技術力が強み。資源の「宝探し」と称し、環境に配慮したリサイクル率向上・設備導入・ロボット化に注力しています。
- 会社名
- 株式会社クマクラ(クマクラ)
- 所在地
- 〒352-0012
埼玉県新座市畑中3-1-5 - 設立
- 1973(昭和48)年2月
- 資本金
- 3,000万円
- 代表者
- 熊倉 毅
- 従業員数
- 66名
- 営業所・支店
- 三芳事業所(所沢エコ・プラント)
- 売上高
- 13億8,000万円(2024年12月期)
- 事業内容
- 産業廃棄物収集運搬・中間処理・リサイクル・解体
- TSR企業コード
- 31-028969-6
「楽業偕悦」
働きやすい職場環境・
福利厚生
“仕事は楽しく”をモットーに、困難なことがあっても、部署間でお互いに協力・フォローし合いながらスムーズな業務体制づくりを心がけています。仕事とプライベートの両立を第一に、有給休暇、育児・介護休暇などの取得も推進しています。
「人は財なり」
資格取得支援・
キャリアアップ支援
研修や資格取得費用は会社が全面的に支援します。産業廃棄物業界や法律についての研修、重機やトラックの運転免許など、時代の変化や個々の適性に合わせて、自分自身のスキルアップやキャリアアップを目指していただきます。
- 企業サイト
- https://kumakura.biz/
- 採用サイト
- https://kumakura-saiyou.biz/
- Youtube
- https://www.youtube.com/@kumakura-saiyo
TSReye
20期以上にわたり連続して最終黒字を維持するなど財務は健全な内容を維持。設備投資にも積極的で生産性の向上を図り、今後の着実な成長が期待される企業である。
採用DATA
- 求人職種
- 営業職/事務職/技術職/ドライバー/重機オペレーター
- 学歴・職歴
- 新卒:大卒、短大卒、高卒
中途:大卒、短大卒、高卒 - 選考方法
- ES/面接(WEB対応可)
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面/WEB/個別対応
採用実績
(2025年)
6名
平均年齢
45歳
男女比
9:1
- 過去の採用実績校
- 秋田大学、跡見学園女子大学、神田外語大学、埼玉大学、駿河台大学、大東文化大学、中央大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、日本大学、武蔵野大学
- 企業からの
メッセージ - 私が目指すのは価値ある「会社」です。
「元気」、「勇気」、「本気」の『3つの気』でチームを盛り上げて、楽しく仕事をしていったその先にお客様との信頼関係が生まれ、結果として会社利益につながると考えています。(社長)
- 初任給
- 営業職・技術職:(大卒)234,600円、(専門・短卒)210,600円、(高卒)206,600円
事務職:(大卒)210,600円、(専門・短卒)206,600円、(高卒)203,600円
ドライバー:273,000円(固定残業代含む)
重機オペレーター:お問い合わせください - 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(7月、12月)
- 諸手当
- 資格手当、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当、精皆勤手当
- 職務内容
- 営業職(提案型法人営業/顧客対応)
事務職(人事/総務/経理/現場事務)
技術職(工場保守/生産管理/分別リサイクル)
ドライバー(収集運搬)、重機OP(場内作業)
その他 - 募集人数
- 10名
- 勤務先
- 埼玉
- 勤務時間
- 8:00〜17:15(本社:9:00~17:45 ※実働7.75時間、職種によりシフトあり)
- 休日・休暇
- 年間110日(2025年度)、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、週休2日制(隔週土曜日)
- 福利厚生
- 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金制度、社員寮完備、社内イベントほか
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、資格取得支援制度、階層別研修、ISO教育研修ほか
採用に関するお問い合わせ
担当:管理部 採用担当
- 公式サイト
- https://kumakura.biz/
