株式会社小山

弊社は、1957年の設立以来ネジの専門商社として大手電機メーカーをはじめとする多くのお客様の多様なご要望にお応えしてきました。私たちの成長を支えてきた強みは、お客様の課題を詳細にお聞きして形にする対応力。専門商社としてお客様の求めるネジを確実にお届けするのはもちろん、その先のニーズを把握した締結部分のカスタマイズや製造プロセス全体を見据えた提案力で応えるエンジニアリングサービスにまで発展しています。いわば、お客様のニーズにきめ細かく対応することで、自社の強みを精鋭化させ、さらに拡大させてきたわけです。
そうした独自の強みの礎となっているのは、社員一人ひとりの力。商社でありながら多くのモノづくりを支えてきた企業として、製品を量産化するにあたっては、品質とコストを両立させながら納期を守ることができるよう、販売先と仕入先の潤滑油とならなければならない。その役割を担えるのは人しかいません。どんなにテクノロジーが進化しようとも変わらない人の力。弊社の中心には、いつも人がいます。

お客様の抱えている課題を把握してモノづくりに活かすのが弊社のスタイル。必然的に営業社員にはお客様のご要望を的確に捉える感度の良さが求められます。そうした感度の根底には、何度でもお客様のもとに足を運んで真摯に耳を傾けることのできる傾聴力が必要となります。さらに、お客様のきめ細かなお困りごとを形にしていくためには、オリジナル商品の設計・開発力も重要。設計者と営業担当が協力し合い、何度も試行錯誤を繰り返しながら前進する粘り強さも大切です。また、第一線で活躍する営業社員を陰で支える事務や倉庫業務のメンバーなどの存在も忘れてはなりません。お互いを助け合う文化が定着しているのも小山の魅力です。
壁にぶち当たり挫折して辞めていくケースを度々見かけます。私はよく言うのですが、壁を壁と思うから高く感じて辛くなるのです。壁は少し高い階段と思い、その一段一段に色々な物を置くことで上り切れるようになる。一段一段に置く物とは、創意工夫と努力、現場での経験の数々です。そして、困った時は手を差し伸べてくれる仲間の存在も階段を登り切る原動力となるはずです。

社員一人ひとりの力が結集したオリジナル商品は、様々なお客様から高い評価を得ています。例えばAGV（無人搬送車）にリチウムイオンバッテリーや非接触充電機能を搭載モデル、AGVで活用する牽引ユニットでも６輪カート、４輪カゴ台車、ハンドパレットなど、様々なカスタマイズを施したオリジナル商品を開発。さらに、ネジの締め忘れを解消する「ネジスター」は、ご要望いただいたお客様だけでなく、幅広い層の方々に活用されているヒット商品となっています。AGV・カートなど、お手持ちの製品のカスタマイズから、全く新しい商品の開発まで、多彩な製品の提供を通してお客様の業務効率化に貢献しています。
新入社員には、３年目まで定期的に全体研修を行い、その合間に取引先の工場見学にて現場の知見を学ぶ機会を用意しています。QC検定、エコ検定、ITパスポート、CADなどの資格取得もサポート。資格の内容も社員の要望を受ける形で毎年見直しを図っています。フィリピン、上海、香港と海外拠点もあり、活躍のフィールドはグローバルに広がっています。自分の可能性を信じて、思う存分チャレンジできる環境が整っています。