関東防災工業株式会社

　
弊社は1976年の創業以来、工場、病院、学校、福祉施設などの大規模建築物を対象に、消防用設備の設計・施工・点検・保守を一貫して担ってきました。スプリンクラーや消火栓といった消火設備、火災報知器や避難誘導灯などの警報・避難設備を扱い、緊急時に即応できる体制を構築。お客様との直取引が多く、建物全体を把握した上で、施工後の定期点検から改修提案、緊急出動対応までワンストップで対応できるのが私たちの強みです。
業種としては建設業に分類されますが、私たちはこの仕事を「サービス業」だと捉えています。消防設備は、非常時に確実に作動してこそ意味があります。その信頼を支えるのは“人”。だからこそ私たちは、知識や技術だけでなく、あいさつや所作など「人間力」の向上に力を入れています。もしもの時に“あの人がいてくれてよかった”と思ってもらえるような、人と人との信頼関係こそ、私たちの最大の強みです。

私が代表に就任した当初の課題は社内文化でした。建設業にありがちな縦割り体制や、若手社員の離職が目立っていたのです。そこでまず取り組んだのが、感謝を伝える文化づくり。「ありがとう」を素直に言い合える環境をつくることで、信頼関係とチームの一体感が自然と生まれていきました。さらに、若手が挑戦しやすい組織風土を整えるため、半年に1度の1on1面談制度を導入し、一人ひとりの声を経営に反映。入社後はベテラン社員がOJTで寄り添いながら指導する体制を整え、消防設備士などの国家資格取得に向けた勉強会や費用補助も会社が全面的にサポートしています。教育動画も社員が作成し、互いに教え合う風土も根付いています。
さらに、新しい仲間もすぐに溶け込めるよう、部門を超えた交流や行事も活発です。たとえば社員旅行では今年は広島へ行き、社員同士の交流を深める機会となりました。仕事以外の一面を知る機会はその後の仕事のやりやすさにもつながります。世代を越えて笑い合える、温かな職場がここにはあります。

私たちが提供しているのは単なる設備工事ではありません。安心・安全という“目に見えない価値”を、技術と人柄で届けることこそが私たちの仕事です。だからこそ私は、「社員が商品」だと考えています。専門性を磨くだけでなく、人として信頼されること。その誠実さや気配りが、設備以上にお客様の心を動かします。
この想いを全社で共有するため、「カンボウでよかった」という理念を掲げました。カンボウは関東防災工業の愛称であり、お客様、協力会社、社員とその家族、私たちに関わるすべての人に“関東防災工業と関わってよかった”と思っていただきたい、という決意が込められています。就任以降、売上は約2倍に、利益も大きく伸び、現在では年間数億円規模の工事を安定して受注するまでになりました。社員の努力には正当に報いたいと、「成長支援シート」で給与体系を年に1回見直し、ベースアップを実施。賞与は年3回支給し、部門別の業績も毎月共有して、目標への意識を高めています。一人ではできないことも、仲間とならできる。技術と誠実さで信頼を築き、縁を育みながら、人と人とのつながりを大切にし、私たちはこれからも社会に“安心”を届け続けます。