株式会社フロントエンド

当社は四国中央市に数多くある紙加工業をはじめ、建設業、運送業、飲食業など多様な企業のシステム開発に携わっています。各企業の基幹業務を支える販売、購買、生産、在庫管理などのシステムをはじめ、トラックの配車システムや製品の出荷検品システムまで、さまざまな現場の多様なニーズに合わせオーダーメイドでつくります。お客様との打ち合わせや現場見学を重ねて、その業務を深く理解した上でつくっていきます。「便利になったよ」との言葉をいただくことが、私たちの最大の喜びです。
当社の社名「フロントエンド」は、「最前線・最先端」を意味し、その名の通り常に新しいものを求めています。新技術や新製品が出たらまず社内で試し、試して良いものだと分かれば、お客様に提供します。ですから、新しいものに興味を持ち挑戦をいとわない人、お客様に良いものを提供したいという思いを共有できる人と一緒に働きたいですね。

2024年は、企業にとって法改正やコスト増が相次ぐ変化の年だったと感じています。電子帳簿保存法の義務化や郵便料金の値上げ、来年にはWindows10サポート終了など、さまざまな課題が生じています。それに伴い、どのように対応すればよいかといった問い合わせが増えています。
当社は政策の要点を分かりやすく伝え、デジタル化（DX）やコスト対策を提案するなど、ITの面からお客様を支援しています。全員が技術者の「技術者集団」だからこそ、迅速な対応ができる。まちのため、企業のためになることをやっていきたいですね。

2023年には、本社近くに念願のデータセンターを開設しました。地元業者やメーカー各社の協力もあり、さらに高品質なインフラ環境の構築ができたと感じています。また、データセンターで使用する電力は、太陽光発電設備の導入による再生可能エネルギーで電力の一部を賄っています。IT以外でも良いと思ったことはどんどん取り組んでいきたいですね。さらに、国連の「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた具体的な活動にも力を入れています。
今後はAIやIoT技術の活用にも注力したいと考えています。専門家や企業と連携しながら、当社のシステムにAIを組み込む、機械と連携しIoT化を図る－。将来的には、四国中央市のIT分野を一手に担うような企業になりたいですね。

2024年に2名の新入社員が加わり、2025年には2名の入社を予定しています。さらなる品質アップと保守体制の強化に向け、50名体制の構築に本腰を入れたいですね。その為に、インターンシップの開催や大学での説明会にも積極的に参加する予定です。
当社では、文系理系や性別は関係ありません。新入社員はビジネスマナー研修を受けた後、先輩社員とマンツーマンでOJTを行います。新入社員ならではの視点で意見をどんどん言ってほしいですね。年齢関係なく、やる気のある人にとっては挑戦できる環境があります。資格手当や住宅手当、昼食費補助、1時間単位で使える有給制度など、充実した福利厚生を提供。社員旅行費補助や当社主催のゴルフコンペもあり、みんなで楽しむ機会を大切にしています。「仕事も遊びも全力で」をモットーに、アットホームで働きやすい環境づくりを進めています。
さらに、2025年には新社屋が完成予定。ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）の基準を満たし、社員が快適に働ける環境を実現したいと思っています。

これから社会人となる皆さんには、ぜひ学生時代に勉強や趣味など何でもいいので何かに本気で「はまってみる」という経験をしてほしいと思っています。その揺るぎない熱意こそが、仕事への興味や主体性につながると信じているからです。
当社が担うミッションは、お客様の業務改善を通じ、企業をより良くするシステムを開発することです。まずは自分から動くという姿勢が変化を生み、臆することなく自信を持って挑戦することが成功の鍵です。常に「やる気」と「楽しむ心」を持ち、私たちと一緒に高みを目指して成長していきましょう。