株式会社大幹

株式会社大幹は1988年に創業、土木工事を主体とした総合建設企業です。道路、上下水道などのインフラ整備、校庭やスポーツ施設、宅地造成を手掛け、実績は県内でもトップレベル。社員数60名で平均年齢35歳、直営作業により原価を抑え、高い施工力を武器に公共事業を中心に多数の案件を受注。生産性向上にも注力、会社の成長と健全な財務体制を確立しています。
仕事上で大切にしているのは、常にムダを省くこと。現場での段取りや工程は効率的か、資材の置き場や受け渡し、道具や機械の使い方、人数は適切か。常に目を配り改善・改良。より効率良く高品質の施工を行い、利益を出す。それが弊社の企業文化です。現在も現場を回り、気になる点はどんどん指摘します。社長の私が改善点を見抜き、一つひとつ地道に指示を出し、改めていくことで利益率を上げ、環境改善、給料増や成長拡大を実現してきました。稼ぐ力を現場で発揮する。社員が納得する改善をすることが大切だと考えています。

「社員の幸福度No.1」、長年経営の中心にこのスローガンを掲げています。社員が働きやすい環境も弊社の特徴。他社に先駆け10年前より積極的に労働環境の整備・改善にスピード感を持って取り組みました。年間休日取得130日以上、月水金のノー残業デー、直行直帰で日報はクラウド共有、会議はzoomを利用。このような施策により、建設業界の2024年問題はすべてクリア。ムダに気づき変えるのは、難しくない。小さなことを積み重ねて、労働時間の短縮と利益確保をも実現しています。
本年夏季は社員の体調などの要因を考慮、気温35度を目安に作業の中止を現場監督に権限移譲しました。その分秋に作業を回すなど、調整を行えば働く人も楽ですし効率も良い。業界全体をこのように変えていきたいと考えています。福利厚生もユニークです。社内にはトレーニングジムを完備。オフは社内の親睦を深め、楽しく過ごしてもらいたいと考え、社員の声をもとにキャンピングカーやジェットスキー、ポルシェを購入。ジェットスキーやダイビングのライセンス取得も、会社がサポートします。夏は海でマリンスポーツやBBQをみんなで楽しみ、野球部の活動も活発で和気あいあいとした雰囲気です。

元請けとして大規模な公共事業7～8割、民間工事も受注。2024年度も大きな売上を残すことができました。建設業界のニーズは依然として高く、安定して仕事があります。今後は質の高い内容のある仕事を選び、さらに社員に多くのものを還元していきたい。社員数を増やし、多くの仕事を受注する。積み重ねてきたノウハウを現場に注入、売上・利益を拡大していく。そうすれば各社員の負担はもっと軽くなり、組織もさらに強くなります。
新卒の方は経験や専門知識は関係ありません。勉強や資格取得のためのバックアップ制度も充実しています。転職を考慮されるキャリア豊富な方も大歓迎です。実力と実績で評価しますので、入社年数を問わず一千万円プレーヤーも夢ではありません。トップレベルの待遇でお待ちしています。どうすれば効率よく作業を進められるか、利益を出せるか。現場監督として常に考え判断し、行動する人材を求めています。仕事を通じて社会人として成長・成功したい方、プライベートも経済面も充実させたい方、ぜひ弊社の力として加わり、ご自身の夢を叶えてください。