クオレ株式会社(株式会社美研ホールディングス)
- 製造・販売(卸)
- 化粧品卸売業
営業職/事務職/技術職
勤務先:大阪、兵庫、北海道、青森、岩手、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、静岡、愛知、岡山、広島、愛媛、福岡、熊本、鹿児島
関西版2027(2025年12月発行)
60th Anniversary ~あなたのキレイのそばに~
創業60周年を記念し2泊3日の社員旅行がネスタリゾート神戸にて開催されました。
2025(令和7)年3月で創立60年を迎えることが出来ました。化粧品会社で、美容室へ専売化粧品の販売と、メイクアップ商品「K-Palette」を全国のバラエティショップ・ドラッグストアにて販売しており、子会社である木下製薬にて開発製造を行う製販一体の化粧品メーカーです。また化粧品業界における豊富な経験と専門知識を活かし他社製品の受託製造(OEM)も行っております。共存共栄を信条に100年企業を目指してまいります。
- 会社名
- クオレ株式会社(株式会社美研ホールディングス)
- 所在地
- 大阪府吹田市広芝町12-25
- 設立
- 1965(昭和40)年3月
- 資本金
- 2億3,500万円(グループ全体)
- 代表者
- 木下 英司
- 従業員数
- 400名(グループ全体)
- 営業所・支店
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、新潟県、愛知県、静岡県、石川県、富山県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県、鹿児島県
- 売上高
- 77億6,538万円(2025年2月期)(グループ全体)
- 事業内容
- 化粧品卸売業
安心して長く働ける会社で仕事もプライベートも充実!!
年間休日123日以上、昨年度有給取得率78.7%で働きやすい環境が整っています。産休・育休取得を推奨し、育児や介護など事情に合わせた短時間勤務制度もあります。社員が健康でいられるように、会社が積極的に働きかけ環境整備を行っており福利厚生も充実しています。
美容室店販のパイオニア企業
化粧品業界では画期的な美容室での化粧品販売の流通形態を作り上げ、美容室とともに歩んできました。単に化粧品の販売をしていただくということだけでなく、 経営へのアドバイスや技術教育など細かく美容室をバックアップすることによって、クオレと美容室との間に強力な信頼関係を築いてきました。
Comments from TSR
美容室販売でのカウンセリング支援体制を築いた業界のパイオニア企業。美容室支援の販売ルートに加え、「K-Palette」ブランドの全国展開も強み。
採用DATA
中途・第二新卒積極採用
- 求人職種
- 営業職/事務職/技術職
- 学歴・職歴
- 大卒/短大卒/高専卒/中途
- 選考方法
- 面接(WEB対応可)/筆記試験/適性検査(SPI)
- インターンシップ
- なし
- 会社説明会
- 対面/WEB/個別対応
採用実績
(2025年)
26名
平均年齢
42歳
男女比
5:5
- 過去の採用実績校
- 全国100大学以上より採用実績あり
- 企業からの
メッセージ - 当社は年齢に関係なく挑戦する意欲を全力でサポートしてくれる環境が整っています。営業職として2年目を迎えた私も、上司や同僚の温かい指導のもと日々成長を実感しています。明るく活気溢れる職場で、互いを高め合いながら働ける素晴らしい会社です。(先輩社員 井上皓太さん 2024年入社)
- 初任給
- 【関東圏・営業職】短大卒:258,400円
大卒:274,500円
院卒:285,600円 - 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(7月、12月)
- 諸手当
- 資格手当、時間外手当、役職手当、通勤手当、調整給、自己啓発支援制度:会社が推奨する『化粧品検定』『色彩検定』ほか外部資格取得費用の補助
- 職務内容
- 営業職(クオレ株式会社)、事務職(美研ホールディングス各社)、技術職(木下製薬株式会社)
- 募集人数
- 30名
- 勤務先
- 大阪、兵庫、北海道、青森、岩手、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、静岡、愛知、岡山、広島、愛媛、福岡、熊本、鹿児島
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(実働8時間/1日)
- 休日・休暇
- 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、完全週休二日制、指定休日(会社カレンダーによる)、結婚休暇(5日)、配偶者出産休暇(2日)、永年勤続30年リフレッシュ休暇(7日)ほか<年間休日123日以上>
- 福利厚生
- 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、定期健康診断制度、退職金制度、結婚祝金:55万円、出産祝金:33万円、子育て支援祝金⇒保育園・幼稚園入園(いずれか一回):11万円、小学校・中学校入学・高校入学:22万円、企業年金、従業員持株会制度、保養所(白浜)、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、年間シート(阪神タイガース・ガンバ大阪)ほか(諸規程あり)
- 教育・研修
- 『新入社員研修』新入社員を対象に入社後約1~3週間の期間でビジネスマナー・美容知識・美容技術などの研修、『フォローアップ研修』クオレに入社後1年以内の7月と10月に各3日間の研修
採用に関するお問い合わせ
担当:人事部 芦内
