コスモエレベーター株式会社
- 製造・サービス
- エレベーターの保守点検、リニューアル工事、その他ビル設備保守管理業務
技術職
勤務先：東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城
関東版2027（2025年11月発行）
保守からリニューアルまで、エレベーターひと筋40年
エレベーターは現代社会に欠かせない移動手段です。弊社は高い安全性と安心して利用頂ける環境創り、そして持続可能性を重視しています。
技術革新に留まらず未来を見据えたイノベーションの開発を通じ、次世代にも良い影響を与えることを目指し、活動しております。創業当初から基本姿勢として、変わらず持ち続けている理念
「フェアかつ強力な実行力」
「不測の事態を予測」
「突発的なトラブルに迅速に対応」
この3つのポリシーを掲げ、全社一丸となり、お客様により長く選ばれ続けるよう常にアップグレードした姿を心がけてまいります。
- 会社名
- コスモエレベーター株式会社（コスモエレベーター）
- 所在地
- 〒101-0038
東京都千代田区神田美倉町3番地 コスモビル - 創業
- 1980（昭和55）年2月
- 資本金
- 3,000万円
- 代表者
- 古川 貞雄
- 従業員数
- 126名
- 営業所・支店
- 横浜支店、東北支店（宮城県仙台市）、西東京支店、北関東支店、千葉支店、城西支店、池袋支店、中野支店
- 売上高
- 22億1,800万円（2024年10月期）
- 事業内容
- エレベーターの保守点検、リニューアル工事、その他ビル設備保守管理業務
- TSR企業コード
- 29-210365-4
安定したビジネスモデル
10年以上増収をキープ
創業44年。お客様からの信頼に基づき、安定と成長を続け、コストを抑えながらも高品質を貫く柔軟なサービスを提供。保守・点検・整備を徹底し、社会インフラを支え、業界のトップランナーを目指します。
丁寧な研修、
分かるまでキッチリ
定期的な研修会によりサポート体制は抜群。丁寧な指導で確実な技術を身に着けることが可能。入社後に設備の基礎知識を学び、現場でのメンテナンス実務を習得。同行トレーニング後、試験を経て一人での業務がスタート。
TSReye
エレベーターの保守・点検、リニューアル工事まで総合的にサポートする独立系の専門企業。幅広いメーカーへの対応力と、長年の実績・信頼を強みに、安定して事業基盤を構築している。
採用DATA
- 求人職種
- 技術職
- 学歴・職歴
- 新卒：大卒、短大卒
中途：大卒、短大卒、高卒 - 選考方法
- 面接（WEB対応可）
- インターンシップ
- なし
- 会社説明会
- 対面／WEB／個別対応
採用実績
（2025年）
12名
平均年齢
41歳
男女比
8:2
- 企業からの
メッセージ - 自分自身で習得していかなければと意識していますが、常に行動を気にかけてくれる先輩が多く「一人で厳しい時は一緒にやるよ」と声をかけてもらえる、安心して意見が言いやすい、成長できる環境だと思います。（先輩社員 N.Kさん 2024年入社）
- 初任給
- 大卒：240,000円（固定残業代30時間含む）
短大卒：230,000円（固定残業代30時間含む）
※初任給は2025年4月現在。中途採用は経験・能力を顧慮します。 - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回（4月、10月）
- 諸手当
- 住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当、休日出動手当、ＧＷ出動手当、年末年始出動手当
- 職務内容
- 技術職（エレベーターメンテナンス技術員、工事部、その他）
- 募集人数
- ４～６名
- 勤務先
- 東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（一部変形時間労働制を採用しております）
- 休日・休暇
- 年間125日（2025年度）、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子女の中学までの入園・入学・卒園・卒業当日特別休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、慶弔見舞金制度、誕生日祝い、永年表彰、ＭＶＰ表彰、子女の入学祝い、年末ギフティポイント付与、健康増進制度
- 教育・研修
- 新入社員研修、OJT、資格取得支援制度、セミナー参加費補助
採用に関するお問い合わせ
TEL.03-3255-5581（代表）
担当：業務支援課 採用担当
- 公式サイト
- https://www.cosmo-elevator.co.jp/