株式会社コインパーク

不動産の有効活用の中で、オーナー様の費用負担が一切なく、最も安価な方法が駐車場ビジネスです。1995年に、弊社はコインパーキング約100ヵ所という規模からスタートしました。コロナ禍を乗り越えて、現在は全国約1700施設、売上高は90億円超に達しています。路上駐車をなくし、道路の渋滞緩和につながる駐車場ビジネスは社会的意義も高く、地域インフラの一つです。今後も、車が中心の社会が続くと考えられるため、将来にわたり社会のニーズが高い事業だと考えています。
競合他社との違いは、顧客満足度の高さです。その理由は、顧客からのクレームが他社の半分以下と非常に少ないからです。私たちは、もともとクレームの初期対応も自分たちで行っていました。クレームゼロを目指し、スタッフが一つ一つのクレームに真剣に対応してきた蓄積が、現在の顧客満足度の高さにつながっています。競合他社では外部委託が中心ですが、弊社は現在も企画立案から設計、メンテナンス、クレーム対応まで内製化しています。駐車場のプロフェッショナルとして、全社員がプライドを持って仕事に臨んでいます。

「社員と社員の家族を守る」会社の一環として、2023年末に打ち出した「給与1.5倍計画」も進めているところです。そこには、仕事の価値に対する評価の在り方を変えるという狙いもあります。弊社の仕事は、土地オーナー様の人生の長期的なビジョンを汲み取って、設計から管理に至るまでの土地活用の最適な道筋を示すものです。経験や努力によって提案力が上がれば、仕事のスケールもお客様のご満足も相乗的に大きくなり、達成感も高まります。その頑張りに「給与1.5倍計画」で報いて、ここで働いてよかったと実感してもらいたいと思っています。
その根底にあるのは「社員と社員の家族を守る」会社を作りたいという強い思い。社員を守るためには、社員を理解している必要があります。そこで、社員との面談の機会を設けて、いつでも相談してもらえる態勢を整えています。

2025年で、弊社は創立30周年を迎えました。現在は、不動産の中でも駐車場ビジネスに特化していますが、今後は駐車場事業の拡大に加えて、よりトータルに不動産コンサルティングを展開していきたいと計画しています。オーナー様にとって、駐車場も含めてベストな不動産の活用法を提案することは、弊社が創立当初からイメージしてきたことです。ごく近い将来、正式に部門をスタートしたいと考えています。
売上規模も、現在の90億円超から100億円、そしてさらに上を目指していきます。現在の社員数は約90名ですが、今後の飛躍に向けて大幅に増やしていきます。やる気のある人にとっては非常に面白い会社だと明言できます。入社後はOJTやメンター制度があり、新卒社員のサポートは万全です。また、付き合いのある銀行にも協力していただいて、駐車場に関する法律などの専門知識も含めて多様な研修メニューをラインナップ。やる気のある人を確実に育てていきます。「この会社でこんなことをやってみたい」という意欲的な方の応募をお待ちしています。