渋沢テクノ建設株式会社

弊社は1978年の創業時から民間工事100％を貫き、皆様の生活に密着した「住まいと暮らし」をテーマに取り組む建設会社です。事業の幅を広げ、現在は「注文住宅・賃貸住宅・商業店舗・リフォーム」の4つの柱を築くまでに成長しました。地域密着型で、群馬県前橋市、高崎市を中心エリアとしています。主なお客様は土地を所有する個人の資産家の方々ですが、土地活用・資産運用を目的とする経営者や法人のお客様も増えてきました。
注文住宅は自社ブランド「icocochi」が好評を得ています。SE構法を採用し、耐震性能と大空間、そして断熱性能といった環境配慮を兼ね備え、洗練されたデザインも魅力です。土地活用・資産運用の分野では医療特化型高齢者住宅と称される「ナンシングホーム」が人気になっています。同施設は介護だけでなく、医療行為や看取り支援まで提供するケアサービスを備えたもの。需要が見込めて他との差別化を図れるナンシングホームの施設建設を、土地活用や資産運用を考えるオーナー様に提案し、あわせて医療介護サービスを提供する運営事業者様とのべストマッチングもサポートします。

公共事業などに依存することなく、民間のお客様を対象とするのが弊社の特徴であり強みといえます。入札工事などに左右されず、自社が建設の主導権を握って事業を進められるのです。競争なしに弊社を指名して発注いただく、特命工事も多く、お客様からの評価をダイレクトに受けます。シビアに判断されるため、関係構築が何より重要です。
私たちは、お客様の人生に長く寄り添うことを喜びに、家づくりや街づくりに関わっていきたいと考えています。したがって建物を建てて終わりではなく、建設後の管理や定期メンテナンスなどフォローを徹底しています。こうした信頼の積み重ねがリピートならびにお客様の紹介につながっているのです。社員にとってはお客様の喜びや笑顔を肌で感じられ、やりがいや達成感も大きいと思います。

弊社は現在、組織力を強化すべく、新たな教育制度を取り入れて新卒社員の採用に力を入れています。技術職をメインとし、新卒入社後は工事支援課に1年3か月間在籍。教育専任の担当者から建設業の基礎や事業全体について学び、本人の希望も踏まえて設計または工事を担う専門部署に配属という流れになっています。教える側の研修にも力を注ぎ、新人がスムーズにキャリアをスタートできる体制を整えました。
採用は建築系の学校卒を基本としていますが、絶対ということではありません。前向きで素直であれば、あとからでも専門知識や技術の習得は可能です。実際、第2新卒の採用者の中には業界経験がなく、前職パン屋で今は現場の工事監督を務めている社員もいます。そのほか、資格取得を推奨し、資格報奨金や資格手当を支給するなど、キャリア形成についてもサポート。一方、社内ではフットサルやテニスなどクラブ活動が盛んです。このようにいきいきと働く社員一人ひとりの力が、会社の成長を支えています。