株式会社リボルブ・シス

弊社は金融機関向けシステム開発を主軸に、基幹系からスマホアプリなどのフロントエンドまで、ITに関する幅広いサービスを展開しています。「損保」、「生保」、「共済」、「銀行」の4つの分野においてコンサル、開発、運用保守まで請け負い、創業以来着実に事業を拡大してまいりました。2019年にはお客様の「新しいことにチャレンジしていきたい」というニーズに応えるために、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援・提案するDXコンサルティング本部を設立。さらに海外の案件や、大手通信キャリアと組んだ新しい領域にも進出しています。拠点も拡充しており、東京・千代田区に本社と2つのサテライトオフィス、また大阪にも事業所を構えています。沖縄と佐賀に子会社があり、年内には福岡にも新たな拠点を開設予定です。事業拡大に対応するとともに、現地採用で地域の活性化やIT開発事業の発展にも貢献したいという思いがあります。創業時から「社員500名、売上100億円」を目標として掲げ、11年目の今年、売上については目標達成が見えてきました。これをひとつの通過点として、今後も新しい技術を追いかけながら、めまぐるしい時代の移り変わりにも対応できる適応力を高めていきたいと考えています。

金融機関のシステムを多く手がける弊社では、セキュリティ上の理由から客先での開発が主となります。大手企業の大規模案件が中心のため、10～50名規模のチームを編成。客先でも組織単位で常駐するため、社内で働いているような一体感をもって仕事を進められるのが特徴です。会社の規模が大きいと自分たちのものづくりができず、逆に小さい会社だと開発業務だけに追われてしまいがちです。そういう点で言うと、弊社は小さなソフトハウスと大手ベンダーのちょうど中間ぐらいに位置しており、幅広い案件に携わることができます。また、クライアントから直接受注するプライム案件が7割を占めており、開発の上流から下流まで関われるため、やりがいも感じてもらえるはずです。目指しているのは、それぞれのチーム内で特性を活かした役割分担をし、一人ひとりが輝けること。プログラミングを専門的にやるなら理系の人が強く、お客様とやり取りしながら進める業務は文系の人が得意、などの傾向はありますが、その人の役割によって活躍できるシーンはさまざまです。プログラミング未経験の方でも、入社後3ヶ月の研修やOJT研修で専門技術を身に着けることができるので、活躍できるチャンスは大いにあります。文理・専攻を問わず、好奇心旺盛な方に入社してもらえたら嬉しいですね。

ITによって生活が便利になった一方、AI技術等の劇的な進化により「人間の仕事が奪われるかもしれない」という側面もあります。従来通りのことだけをやっていては、会社は存続できません。そのためにも、社員にはいろんなことにチャレンジしてほしいですし、会社としてはそのチャレンジをサポートすることが重要だと考えています。社名の「リボルブ（REVOLVE）」とは、「軸を起点に回っていく」という意味です。軸を基準に進めていけば、大きなプロジェクトでも失敗することはない、というのが社内でも持論のようになっています。弊社を百年続く会社にするために、「最後まで諦めることなく完遂する」という創業時からのポリシーを軸としながら、チャレンジし続けられる環境を整えてまいります。諦めずに取り組むことが、技術の発展にもつながると信じています。